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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Gestionnaire des missions


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA972ATB-87113  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des missions

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales :

Au sein du pôle missions du bureau de la gestion du BOP 354, le gestionnaire des missions est chargé  :

- de réserver des billets d’avion et instruire les dossiers de frais de déplacement des agents du secrétariat général commun, de la préfecture et des directions déconcentrées,

- de la validation réglementaire et budgétaire des ordres de missions (OM) et des états de frais,

- de la mise en paiement de l’IFCR et l’IFTB,

- du traitement des relevés d’opérations.

 

Environnement professionnel


Activités du service :

Le Secrétariat Général Commun (SGC) est un service déconcentré de l’État relevant du ministère de l’intérieur, à vocation interministérielle sous l’autorité du préfet. Il est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des fonctions supports et des moyens mutualisés pour la préfecture et les directions (RéATE) déconcentrées de l'État
en Martinique (DM, DEETS, DEAL, DAAF, DAC).

Le SGC de Martinique est composé d’une direction et de 7 entités, dont 4 services (le service des ressources humaines, le service des finances et des achats, le service de l’immobilier et de la logistique, le service numérique), 1 plateforme interministérielle Chorus et 2 bureaux interministériels (bureau des affaires juridiques et le bureau de la performance).

 

Le service des finances et des achats est composé de 16 agents répartis comme suit :

- un chef de service (A+)

- 12 agents au sein du bureau de la gestion du BOP 354 :

    * 1 chef du bureau (A), un adjoint (A )
    * Pôle budgétaire : 1 chef de pôle (B ou B+) et 3 gestionnaires (C)
    * Pôle missions : 1 chef de pôle (B) et 2 gestionnaires (C)
    * Pôle transverse : 1 chef de pôle (B+) et 1 gestionnaire (B)

- 3 agents au sein du bureau des achats :

    * 1 chef de bureau (A )
    * Pôle fournitures services et prestations courantes : 1 chef acheteur, adjoint au chef de bureau (A ), 1 acheteur (A ou B) à pourvoir
    * Pôle maintenance et immobilier : 1 chef acheteur technique achats complexes, adjoint au chef de bureau (A ou B) à pourvoir et 1 acheteur technique achats complexes (A ou B) à pourvoir

 

Liaisons hiérarchiques

Le chef du pôle missions  ;
Le chef du bureau de la gestion du BOP 354 ;
Le chef du service des finances et des achats.

 

Durée attendue sur le poste :

2 à 4 ans.

 

Vos perspectives :

Évolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités au sein du secrétariat général commun ou autre administration de l’État.

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
Pics d’activité en fonction du calendrier budgétaire ;

Bonnes connaissances budgétaires et comptables.

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter ?

- Odile RANSAY , cheffe du service SFA :

odile.ransay@martinique.gouv.fr , tel 0596-39-34-26 / 0696 44-23-51


- Jean-Philippe PANCRATE, adjoint :

jean-philippe.pancrate@martinique.gouv.fr , tel 0596-39-49-15

 

Pour candidater :

Vous devez impérativement enregistrer votre candidature sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr


Pièces à transmettre :
par messagerie à pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr

   - CV
   - lettre de motivation
   - formulaire de mobilité (http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf).

Fondement juridique du recrutement

En cas d'absence de candidatures de titulaires, le poste peut être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 à L332-24

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Lieu d'affectation

SGC de Martinique - SFA - Centre Delgrès - 97200 FORT DE FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGC de Martinique - SFA - Centre Delgrès - 97200 FORT DE FRANCE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Personne à contacter (mail)

odile.ransay@martinique.gouv.fr , jean-philippe.pancrate@martinique.gouv.fr