Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le titulaire aura pour mission de recenser les besoins en matériel en prévisions des commandes, gérer les perceptions et réintégrations et assurer le suivi des matériels des unités de l’école de gendarmerie.

1) Au profit de la division de la formation (DF), en priorité :

- Gestion des commandes du matériel dédiée à la formation des élèves, des fournitures de bureau et des consommables :

- participer à la gestion du budget
- organiser les expressions de besoin en équipement et en assurer le traitement

- Réception des commandes :

- Vérifier la conformité
- saisir le stock sur le logiciel dédié
- distribuer le matériel

- Soutien matériel des services :

- fournir et réintégrer le matériel à l’occasion des activités d’entraînement des élèves
- fournir et installer du matériel lors de l’organisation de manifestations ponctuelles au sein de l’école
- réalisation d’inventaires

2) Au profit de la division de l’appui à la formation (DAF) :

- gestion et suivi des matériels :

- réalisation d'un inventaire physique du matériel
- vérification des données saisies
- édition des fiches inventaires
- recensement annuel des fournitures de bureau

Et à titre ponctuel, toute tâche confiée par la hiérarchie directe dans le but de garantir le bon déroulement de la chaîne habillement lors des incorporations

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La division de la formation de l'école de gendarmerie est chargée de la formation initiale des élèves gendarmes et élèves gendarmes adjoints volontaires.
La section gestion des équipements est chargée de réaliser l'ensemble des opérations des matériels, mobiliers, de l’habillement, des équipements individuels, de l’armement, des munitions, du couchage ainsi que des véhicules et du carburant. 

Composition et effectifs du service 

DF :

Le service est directement subordonné au commandant d’école en second, en charge de la formation. La division de la formation comprend sept compagnies, trois sections et une cellule d’instruction élémentaire à la conduite. Elle emploie une dizaine de personnels civils et environ 120 personnels militaires.

DAF :

Placée sous l’autorité d’un sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, la section gestion des équipements est composée d’un effectif de onze personnels.

Liaisons hiérarchiques

- Chef de la division de la formation (pour la mission DF)
- Chef de la section gestion des équipements (pour la mission DAF)

Liaisons fonctionnelles

- Commandant d’école
- Commandant de la division de la formation
- Tous les services de l’école
- Commandement des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN)
- SAILMI
- Société titulaire du marché d’habillement BALSAN
- COMSOPGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires de travail : 38H par semaine sur 5 jours (horaires variables) - 16 jours ARTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.

Qui contacter ?

Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils

Chef de bureau : 02 98 86 44 45

Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

 Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique à acquérir

Savoir faire

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter / niveau pratique requis

 Autres :

- Connaître les bases de la gestion budgétaire et financière publique,
- Savoir définir les besoins en approvisionnement et effectuer les commandes,
- Avoir des connaissances dans la gestion logistique et la gestion des stocks,
- Connaître les gestes et postures de manutention,
- Permis PL et connaissances VL militaires appréciés (P4 / TRM),
- Connaissance du logiciel de gestion des matériels : GEAUDE 2 MAT appréciée.

Vos perspectives :

Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Châteaulin

615, route de Ty Vougeret

29150 DINEAULT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

TItre III du livre III du code général de la fonction publique 

2° de l'article L332-2