Informations générales
Référence
BA075GNC-109363
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des personnels des réserves et jeunesse de la GTA
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion administrative des réservistes de la GTA
Assurer la gestion de l’ensemble des personnels réservistes (en matière notation, avancement, changement d’affectation, les radiations)
Suivre les PMG et le budget en lien avec le conseiller réserves
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, chef de section
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau du personnel
Adjoint au chef d’État-major en charge des ressources humaines
Chef d’état-major
Commandant de la gendarmerie des transports aériens
Liaisons fonctionnelles
- Correspondants divers au sein de la GTA et du commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse
- L’ensemble des services de la Gendarmerie traitant des réservistes (sections de gestion du réserviste)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38h/semaine - Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur – 16 jours ARTT
Polyvalence, rigueur, initiative, discrétion – Utilisation du progiciel Agorh@
Qui contacter ?
Cheffe d’escadron Christelle DENIS, cheffe du bureau du personnel GTA
Tél : 01 58 09 38 15 OU 06 71 75 21 44
christelle.denis@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Vos perspectives : L’expérience acquise sur ce poste est valorisante et permet de prétendre à des responsabilités accrues dans un autre domaine de la GRH ou dans un autre emploi.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Gendarmerie des transports aériens
État-major – Bureau du personnel
Section des personnels des réserves et jeunesse
50, rue Henry Farman 75720 PARIS Cedex 15
(à proximité : bus 260 Henry Farman, T2 Henry Farman, métro ligne 8 Balard)
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH02
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du CGFP.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Gendarmerie des transports aériens - 50, rue Henry Farman - 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
75015 PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/09/2025
Personne à contacter (mail)
christelle.denis@gendarmerie.interieur.gouv.fr