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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Gestionnaire des récompenses et des affaires disciplinaires


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA013PNB-80581  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des récompenses et des affaires disciplinaires

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 

Vos activités principales :

 

Distinctions et récompenses :

- Gérer les distinctions et les récompenses pour les agents de la Direction interdépartementale de la police nationale

- Animer le réseau des gestionnaires,

- Suivre les dossiers sensibles (évènements particuliers…),

- Harmoniser les pratiques au niveau de la DIPN pour une égalité de traitement des agents.

 

Discipline :

- Gérer les dossiers disciplinaires pour les agents de la DIPN,

- Prendre en charge les commandes zonales (statistiques),

- Suivi des dossiers sensibles de la DIPN en lien avec le SGAMI,

- Conseiller et accompagner les référents distinctions et discipline de la DIPN.

 

Compte tenu de la réorganisation en cours de la Police Nationale, ces missions sont potentiellement appelées à évoluer.

 

Votre environnement professionnel :

 

·         Activités du service :

Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN 13) – environ 5000 personnels répartis sur 48 sites et il est placé sous l’autorité du directeur interdépartemental de la Police National des Bouches-du-Rhône (DIPN 13).

Le SSO assure au niveau départemental :

• la gestion de proximité de l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et matériels ;

• une mission transversale en matière de santé et sécurité au travail ;

• une mission de soutien au bénéfice des services de la DIPN 13.

·         Composition et effectifs du service

Le SSO est composé d’environ 115 personnes.

Le BRH qui assure la gestion des effectifs (5 000 sur le département) est composé d’environ 39 agents)

La Section juridique est composée de 5 personnes, dont le présent poste

 

·         Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section des Affaires Juridiques

La cheffe du Bureau des Ressources Humaines et son adjointe

La cheffe du SSO et son adjointe

 

·         Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la DIPN13, le SGAMI Sud, le D3S et la préfecture de Police, la préfecture des Bouches du Rhône

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

- Discrétion requise.

- Disponibilité : organiser ses congés en concertation avec le reste de l’équipe de la section afin d’assurer une continuité de service et en fonction des échéances liées au poste.

- Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT, récup heures supplémentaires maximum 8 ½ journées.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

 

 

Connaissances techniques :

 

Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/à acquérir

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/à acquérir

 

 

 Savoir-faire

 

Savoir analyser/niveau pratique/requis

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis

 

 

Savoir-être

 

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

 

 

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives : Le poste offre une connaissance et une vision transversale des services et des métiers de la police nationale.

Le positionnement au sein de la DIPN permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs. Ce poste facilite l’acquisition de compétences administratives en particulier sur le domaine juridique pouvant être mobilisables pour des postes similaires au sein d’autres administrations

 

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

Personnels du ministère de l'Intérieur :

 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

 

 

 

Qui contacter ?

 

Cheffe du Bureau des Ressources Humaines : 04 91 39 83 64 ou son adjointe : 04 91 39 86 41

 

Pour tout renseignement d’ordre administratif :  dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

 

 

 

 

Date limite des candidatures : 31/12/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste : 26/02/2024

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 

DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES-DU-RHONE (DIPN 13)/ Service de Soutien Opérationnel (SSO)/ Bureau des Ressources Humaines (BRH) / Section des Affaires Juridiques

2 rue Antoine Becker

13002 MARSEILLE Hôtel de Police

 

Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

Proximité de la Joliette, de la Cathédrale de la Major, du MUCEM

Salle de sport et douches

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEJUR03 / Assistant juridique

Domaine fonctionnel : Affaires juridiques

 

CODE SAA  13SPZ000

CODE SAO  13SPZ220

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

 

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu d'affectation

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN13/SSO/BRH/SAJ

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2024