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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

gestionnaire des Ressources Humaines et de l'Accompagnement – DIPN 2A – SSO proximité aéroport d'A

 Offre 90 / 4353 

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA02APNC-100972  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

gestionnaire des Ressources Humaines et de l'Accompagnement – DIPN 2A – SSO proximité aéroport d'A

Description du poste

FP2GRH06 (GRH007A)

Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales : poste de gestionnaire placé sous la supervision de la cheffe de la proximité à l'aéroport d'Ajaccio et la cheffe de la BRHA

- participer à la gestion administrative des carrières professionnelles de la DIPN 2A, tous corps confondus (congés, absences médicales, promotions...), connaissances Dialogue

- informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière

- gérer les dossiers individuels

- assurer la gestion du temps de travail avec GESTT

- assurer la gestion de la vie administrative des agents avec Dialogue

- mettre à jour et analyser les tableaux des effectifs sur RESANA

- abonder la documentation interne et classer les archives

- suivre la médecine du travail et l’action sociale éventuellement

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Base horaire de travail de 40h30, badgeage horaires variables – 29 RTT

Date limite pour candidater : 31/12/2025

Respect des délais, disponibilité, polyvalence et périodes de présence obligatoire

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du SSO et son adjointe : 04 84 52 07 57

dipn2a-sso@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques - connaître la réglementation en matière de RH

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger et savoir analyser (niveau pratique requis)

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter et savoir s’exprimer oralement et savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.


Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques - connaître la réglementation en matière de RH
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger et savoir analyser (niveau pratique requis)
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter et savoir s'exprimer oralement et savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Dialogue et GESTT indispensables.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN2A – SSO – Rue du Général FIORELLA – 20000 Ajaccio

 service de proximité à l'aéroport d'Ajaccio

 

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le service Service de Soutien Opérationnel, sis dans l’hôtel de police d’Ajaccio, assure toutes les missions administratives et techniques (BRHA, BFAI, BLOG, conseiller de prévention) sous l’autorité du chef SSO et de son adjointe pour l’ensemble de la DIPN2A (400 personnels)
Composition et effectifs du service SSO :14 ; SSO proximité  : 4

 

Liaisons hiérarchiques le chef du SSO et son adjointe, le DIPN2A, les chefs de filière,

 Liaisons fonctionnelles Préfecture de Corse du Sud, SGAMI SUD DR 2A, les autres filières de la DIPN2A

 

date limite de candidature : 31/12/2025

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Lieu d'affectation

AJACCIO

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN2A/SSO proximité/BRHA

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2025

Personne à contacter (mail)

dipn2a-mobmi@interieur.gouv.fr