Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge de l’ensemble des moyens généraux (RH, Finances, Logistique) de la Direction interdépartementale de la police nationale (DIPN76).

 
Sous l’autorité du responsable de la section GesTT et de la responsable RH de ROUEN, vous serez chargé·e des missions suivantes :

- réalise des actes de suivis, de vérifications, de contrôles liés au temps de travail

- alimente et effectue un suivi du compte épargne-temps (CET)
- s’attache au respect de l’application des textes en matière de temps de travail (RGPN)
- assiste le Référent dans le cadre de la mise en paiement des indemnités trimestrielles (astreintes, heures de nuits, dimanches et jours fériés)

- effectue la saisie des absences et badgeages après un délai réglementaire imposé par l’application
- assure un accueil physique et téléphonique ponctuel des fonctionnaires

- accompagne les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de l’application GesTT.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le Bureau des Ressources Humaines est une composante du service départemental de soutien opérationnel (SDSO). Le SDSO assure, à travers les entités qui la composent, les activités de gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique pour l’ensemble des services de la DIPN 76.

Composition et effectifs du service :

Il est composé de 6 sections dont la section «Carrières » (2 agents de catégorie C), la section « Effectifs » (3 catégories C), la section « Positions statuaires particulières» (2 catégorie C), « la section « Recrutement » (1 catégorie B), la section « GesTT » (1 catégorie B et 3 agents de catégorie C), la section « Mission d’accompagnement des personnels » (1 catégorie B) et 1 agent d’accueil de catégorie C.

L’ensemble de ces sections sont sous la responsabilité d’une Cheffe RH (catégorie A) et d’une responsable adjointe (catégorie B).

Liaisons hiérarchiques :
Le Responsable GESTT – (N+1) ou son adjoint
La Cheffe RH – (N+2) ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles :
La DRHFS, la D3S, le SGAMI, la Préfecture, l’ensemble des services de la DIPN 76.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

- Poste éligible aux horaires variables

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € par mois

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %

- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)

- Dispositif de formation interne

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode

niveau initié

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui vous permettra d’envisager une progression de carrière par la réussite aux concours

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Seine-Maritime

Service départemental de soutien opérationnel

Bureau des ressources humaines et de l’accompagnement

Hôtel de police de ROUEN

9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex

Qui contacter ?

Le responsable de la Cellule GESTT : 02 32 81 43 09

La responsable RH ROUEN 02 32 81 25 38 ou son adjointe 02 32 81 43 07

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 "Chargé(e) de la gestion RH de proximité"
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A "Gestionnaire ressources humaines"

Date limite de candidature : 31/12/2025

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)