Informations générales
Référence
BA006PNC-104732
Date limite de candidature
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire des ressources humaines - section affaires médicales - DIPN 06
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressources humaines - section affaires médicales - DIPN 06
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Agent chargé des affaires médicales et du contentieux :
- Enregistrement arrêts maladie sur Dialogue (pour le périmètre Nice) et gestion en liaison avec le service de médecine statutaire et médecine de prévention
- Délivrance des prises en charge pour les agents blessés en service
- Gestion des congés de maternité, des congés parentaux, des mi-temps thérapeutiques, des congés longue maladie, des congés longue durée
- Suivi des dossiers pension A.T.I
- Exemptions- Statistiques et suivi des effectifs RQTH
- Gestion des dossiers d'attributions de matériel pour personnels handicapés
- Gestion des remboursements des frais de transport
- Enregistrement des avis du Médecin de prévention sur Dialogue
- Gestion du contentieux : Demandes d'assistances judiciaires. Remboursement d'effets détériorés en service
- Dossiers contentieux de particuliers ayant subi un préjudice
- Gestion Service du logement correspondant logement en lien avec la préfecture (établissement et transmissions des dossiers /Inscriptions/Courriers divers)
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La section accompagnement de proximité, affaires médicales et qualité de vie au travail, contentieux, logements et transports fait parti du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement du Personnel du Service Départemental du Soutien Opérationnel. Le SDSO est placé sous l'autorité d'un fonctionnaire administratif de catégorie A assisté par un fonctionnaire du même corps ayant qualité d'adjoint.
Cette section a pour mission de gérer l'ensemble des dossiers médicaux des fonctionnaires de la DIPN des Alpes-Maritimes ainsi que les demandes d'assistance en justice. La gestion des dossiers contentieux de particuliers ayant subi un préjudice du fait de l'activité des services opérationnels est également traité par cette unité.
Composition et effectifs du service :
Le SDSO est composé de 68 fonctionnaires dont 5 attachés d'administration de l'Etat, 14 secrétaires administratifs, 31 adjoints administratifs, 12 gradés et gardiens, 2 contrôleurs des services techniques, 3 adjoints techniques et un agent contractuel.
Liaisons hiérarchiques :
La Cheffe du Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement du Personnel
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel et son adjoint
Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des Alpes-Maritimes et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
DRHFS - DZPN SUD - SGAMI SUD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Activité exercée sur la base horaires de 40h30 hebdomadaire, générant 25 CA et 29 ARTT
Discrétion, disponibilité, rigueur, travail en équipe
Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel
Tél : 04 92 17 20 27
Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaissance de l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
- Faire preuve de discrétion professionnelle : niveau expert - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Service Départemental du Soutien Opérationnel - Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement du Personnel - Section de l'accompagnement de proximité, des affaires médicales et de la qualité de vie au travail - 1, avenue du Maréchal Foch - 06000 Nice
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Ressources humaines
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
Chargé de la gestion administrative - FPGRH008
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
NICE (06000)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NICE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2025
Personne à contacter (mail)
dipn06-mobmi@interieur.gouv.fr