Vos activités principales :

Au sein du Pôle Administratif et Financier, en plus d’appuyer l’adjointe au chef de pôle, chargé de la gestion budgétaire et comptable, vous aurez pour missions :

1° Au titre de gestionnaire des subventions :

- Rédiger des actes attributifs pour toutes les subventions FIPD attribuées par le SG-CIPDR ;

- Savoir lire les Etats des Dépenses envoyés par les récipiendaires de subventions FIPD avant paiement du solde ;

- Assurer, en lien avec les chargé(e)s de mission thématiques du SG-CIPDR, le suivi de la programmation et de l’exécution des crédits d’intervention FIPD au niveau central ;

- Contribution à l’apurement des restes à payer (RAP) anciens consécutifs aux subventions ;

- Collecter, consolider et fiabiliser les informations nécessaires au contrôle des bilans d’action des projets financés au niveau national sur le FIPD, en lien avec le contrôleur interne financier (analyse des comptes rendus financiers, gestion des recettes notamment).

- Mettre à jour les tableaux de suivi des différentes subventions versées et à venir

2° Au titre d’assistant financier :

- suivi de la consommation des crédits à travers les restitutions CHORUS

- suivi des dépenses réalisées par cartes achats ;

- mise à jour des tableaux de suivi (marchés, dépenses, prévisionnels, …)

- répondre aux demandes du SFACT et de la DEPAFI (Direction financière MI)

Pour plus d'informations : cipdr-rh@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées sur la plateforme seront prises en considération.

Une formation sur l’application CHORUS et son interface CHORUS FORMULAIRE sera assurée à la prise de poste.

Le poste demande de la rigueur, un sens de l’organisation et du dialogue, ainsi qu’une connaissance générale de la gestion des dossiers de subventions et des règles de la comptabilité publique et juridique, permettant la vérification des pièces jointes aux dossiers de demandes de subvention et leur conformité avec la programmation.

Connaissance de l’organisation de la Fonction Publique demandée.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

 la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la lutte contre le séparatisme

- la lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES)

·         Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une soixantaine de personnes.

·         Liaisons hiérarchiques :

Le chef du pôle et son adjointe, la cheffe du département des actions transverses et des ressources, et le cas échéant, le Secrétaire général ou son adjoint.

·         Liaisons fonctionnelles :

Pôles métier du SG-CIPDR

Direction de l'Evaluation de la Performance et des Affaires Financières et Immobilières (DEPAFI) du Ministère de l'Intérieur

Services du Contrôleur Budgétaire Ministériel

Prestataires extérieurs pour les marchés publics et autres commandes

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle campagne de mobilité, nous vous informons qu'un nouveau formulaire de mobilité est désormais disponible pour les candidats.

Afin de leur permettre de télécharger ce formulaire, deux liens sont désormais mis à votre disposition.
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf