Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Assurer le suivi des procédures contraventionnelles des 4 premières classes: recours gracieux ( indulgence, pré contentieux) et recours contentieux émanant des contrevenants ou de leurs représentants

- Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des tâches administratives du secrétariat

- Effectuer des recherches documentaires

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le Secrétariat Départemental de l’Officier du Ministère Public, rattaché à l’Etat-Major, a en charge le volet contraventionnel des contraventions de C1 à C4.

Composition et effectifs du service
L'état-major est composé d'un chef d'état-major et de son adjoint, de 14 officiers , de 72 CEA, de 32 administratifs et de 4 policiers adjoints.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de Service Coordinateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel -CTCC

UN adjoint (officiers de Police), des responsables de Pôles (SACE, SACN)

Liaisons fonctionnelles

Relations avec partenaires institutionnels : Justice, Finances, services préfectoraux et directions centrales SNPC, DLPAJ et contact avec services opérationnels (PN, GN, CRS, PM...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail sous l'autorité directe des responsables de pôles et de leurs adjoints
Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jour d’ARTT – Horaires variables

Qui contacter :

Coordinateur du traitement du contentieux contraventionnel - Tél 05 57 30 04 07

Adjoint au Coordinateur du traitement du contentieux contraventionnel - Tél 05 57 30 04 17

Adresse mail - dipn33-em-omp@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique et bureautique

niveau pratique - A acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique - A acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir appliquer la règlementation

Niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Savoir rédiger

niveau pratique - requis

Savoir analyser

niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement

 niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode

niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel - ERJUS017

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel - JUS006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2