Informations générales
Référence
BS051ATB-122497
Date limite de candidature
31/07/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire du parc automobile
Description du poste
Le secrétariat général commun Départemental (SGCD) est chargé d’assurer les fonctions support (ressources humaines, budget, logistique, immobilier, informatique et services aux usages (accueil, standard et courrier) pour la préfecture, les sous préfectures et les deux directions départementales interministérielles.
Le SGC est composé de cinq bureaux : le service des ressources humaines, le service de l’immobilier et des ressources techniques, le service du budget, le service informatique et téléphonie et le service des relations à l’usager.
Le service de l’immobilier et des ressources techniques (SIRT) est composé de deux sections : la section « immobilier et travaux » et la section «logistique».
En qualité de gestionnaire du parc automobile, vous serez affecté au sein de la section logistique du SIRT.
Vos missions seront de :
1. Gérer le parc automobile sur l'ensemble du périmètre de l'administration territoriale
Le parc auto compte une soixantaine de véhicules (thermiques et électriques) ainsi que des vélos électriques, sur divers sites distants.
La gestion de ce parc s’inscrit dans les directives et les politiques publiques applicables en la matière (écoconduite, verdissement du parc, économies….) et comprend notamment :
- les achats de véhicules
- la vente de véhicules
- l’entretien des véhicules de premier niveau, ainsi que des équipements du parc
- le nettoyage ponctuel des véhicules
- l’administration et le suivi des réservations des véhicules réalisées par les usagers
- la programmation et la réalisation des réparations, maintenances, contrôles et visites techniques des véhicules
- l’optimisation des coûts de fonctionnement du parc
- le suivi des dépenses liées à la gestion du parc auto
- le suivi du bon fonctionnement des bornes électriques de recharge (maintenance, installation…)
- la formation des utilisateurs (notamment à l’application O’drive et à l’utilisation de véhicules électriques / automatiques)
2. Réaliser les tableaux de suivi
Cela comprend notamment :
- les saisies dans l’application dédiée O’drive
- la réalisation d’un bilan annuel
- la réalisation des tableaux de bord conformément aux directives ministérielles et/ou régionales et de reportings réguliers
- la production des statistiques demandées
- la production de documents de synthèse et / ou rapports d’intervention portant sur la gestion du parc
3. Réaliser des tâches transverses
- Assurer un appui logistique au sein de la section
- Levée de doutes en cas de déclenchement de l’alarme incendie et réinitialisation des SSI et équipements rattachés.
- Participer à des réunions diverses
Vous serez en lien avec le Secrétaire général, les directeurs des directions départementales, les sous-préfets, les services concernés, le bureau du budget et les prestataires extérieurs.
Emploi-type : Gestionnaire de parc automobile (FPLOG008)
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité, réactivité, discrétion.
- Permis B obligatoire
- Déplacements sur sites distants (sur le département)
- Appui ponctuel aux collègues au sein du bureau et du SGCD
- Les équipements mis à disposition : un ordinateur et téléphone portable professionnel
Rémunération
Groupe RIFSEEP 3
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique (niveau pratique requis)
Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique à acquérir)
Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau initié à acquérir)
Avoir des compétences rédactionnelles (niveau pratique requis)
Avoir des capacités d'analyses (niveau pratique requis)
Savoir-faire :
Savoir s'organiser (niveau pratique - requis)
Savoir travailler en équipe (niveau pratique - requis)
Avoir l'esprit de synthèse (niveau pratique - requis)
Savoir-être:
Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)
Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique requis)
Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique à acquérir)
Avoir une certaine rigueur et méthode (niveau pratique requis)
Capacité d'adaptation (niveau pratique requis)
Réactivité (niveau pratique requis)
Autres :
Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître la réglementation sur les contrôles techniques et visites périodiques et les techniques nécessaires à l'entretien, et la maintenance de 1er niveau
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre candidature (que vous soyez titulaire ou contractuel) doit obligatoirement être déposée sur MOB-MI accompagnée du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible via le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter pour avoir des renseignements sur le poste :
- M. JUILLARD Fabrice, Chef de section,fabrice.juillard@marne.gouv.fr -03.26.26.10.51
- M. Joachim CHARLES Adjoint chef du SIRT, joachim.charles@marne.gouv.fr 03.26.26.10.94
- Mme Nathalie ALBAUT, adjointe directrice du SGCD - nathalie.albaut@marne.gouv.fr – 03 26 66 78 47
Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr
Vos perspectives : Évolution des missions au sein d’un service interministériel dans le cadre des dispositions statutaires liées au corps.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Formation : Le titulaire devra suivre les formations nécessaires à la tenue de son poste, pouvant se dérouler en distanciel, sur site, au niveau régional ou national.
Pourquoi postuler :
- Participer à des missions centrales au service de l’État
- Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail
- Bénéficier de l'action sociale
- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un RIA
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
SGCD de la Marne - 1 rue de Jessaint 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGCD de la Marne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Personne à contacter (mail)
sgc-mobilite@marne.gouv.fr