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30/06/2024
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Administratif
Vacant
Gestionnaire LRPPN
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assure le contrôle qualité des plaintes et procédures judiciaire enregistrées dans le logiciel LRPPN
- Enregistre les instructions de parquet en courrier judiciaire
- Transmets au tribunal les procédures clôturées
- Assure un travail de classement et d’archivage de la documentation administrative et opérationnelle
- Édite un état mensuel des doublons de procédures dans ORUS
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Investigations
Composition et effectifs du service : 140 personnes
Liaisons hiérarchiques : Le chef de la sûreté départementale ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles : DZSP/DDSP/EM/SGO/TJ/PARTENAIRES
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail intensif sur l’ordinateur – Connaissances de base de la procédure pénale et de l’institution policière
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Qui contacter ?
Chef SD 02 99 79 86 00 ou le responsable du secrétariat judiciaire 02 99 79 86 01
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques :niveau pratique requis
Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir analyser niveau : pratique requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Localisation administrative :
DIPN35 / CSP RENNES/SD/SECRETARIAT JUDICIAIRE
Emploi fonctionnel :
EEP002A
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Non
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Rennes
01/04/2024