Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Traitement des arrêts de travail : enregistrements, signalements au service médical statutaire, arrêtés
- Suivi administratif des dossiers examinés en conseil médical en formation restreinte
- Prise des décisions relatives au temps partiel thérapeutique
- Gestion des congés de maternité
- Constitution des dossiers de retraite par voie d’invalidité non imputable au service
- Rédaction de courriers administratifs
- Fiabilisation des données dans le logiciel de gestion du personnel
- Participation à la réalisation du bilan d’activité
- Renseignement des services et des agents

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion du personnel actif, administratif, scientifique, technique et contractuel affecté en service de police et des personnels civils de gendarmerie pour la zone de défense Sud pour ce qui concerne les questions médico-administratives et les retraites.

 
Composition et effectifs du service

2 catégorie A

5 catégorie B

22 catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Chef de section

Chef de bureau ou adjoint au chef de bureau

Liaisons fonctionnelles
Administration centrale, autres bureaux du SGAMI, service médical statutaire, services de police et de gendarmerie, représentants du personnel.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Bonne capacité d’analyse

Réactivité

Avoir le sens des relations humaines

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de bureau : Isabelle FAU (tél : 04 95 05 93 81)

Adjoint au chef de bureau : Jean-Laurent GASPARD (tél : 04 95 05 90 58)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Date limite de candidature : 31/12/2025

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir

Savoir rédiger - niveau pratique requis

Savoir analyser - niveau pratique à acquérir

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine « ressources humaines »

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général pour l’administration de l’intérieur (SGAMI) Sud

Direction des ressources humaines

Bureau des affaires médicales et sociales

299 chemin de Ste Marthe – 13 311 MARSEILLE cedex 14

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2 : GRH007A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2