Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du Pôle Zonal des rémunérations (PZR) et sous l’autorité de la cheffe de section des éléments variables de rémunértion, vous êtes chargé(e) d’assurer la pré-liquidation des éléments accessoires à la paie principale (indemnités et primes exceptionnelles) des agents affectés dans le ressort géographique de la zone Est.

A ce titre, vos principales missions sont :

la saisie des éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels du ressort géographique de la zone (heures supplémentaires, astreintes, interventions, jours de carence, …)
l’instruction es dossiers pour la mise en paiement d’indemnités ponctuelles (fins de contrats, mémoires d’enseignement)
le contrôle des mouvements de paie des agents dont vous assurez la gestion
le contrôle et la validation des éléments transmis à la Direction départementale des finances publiques (DDFIP) à Metz.
la réponse aux demandes d’information des agents et des services RH de proximité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le PZR assure le suivi et la pré-liquidation des rémunérations (traitements – primes – indemnités) des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la Police Nationale, des agents administratifs et techniques des Préfectures et du SGAMI, des personnels des cultes d’Alsace-Moselle, des personnels civils de la Gendarmerie Nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et des agents non-titulaires de l’ensemble de ces périmètres (contractuels, vacataires, réservistes, apprentis…).

Il assure le versement d’attributions financières diverses non mensuelles et de montant variable .

Il assure la gestion intégrée des personnels contractuels du SGAMI et des policiers adjoints.

Composition et effectifs du service

1 chef de pôle – cat A

1 adjointe au chef de pôle – cat A

2 cheffes de bureau - cat A

2 adjointes aux cheffes de bureau – cat A

1 chargée de mission – cat B

8 chefs de section et adjoints– cat B

1 secrétaire chargée des affaires transversales – cat C

38 gestionnaires – cat B et C

Liaisons hiérarchiques

Chef du PZR

Adjoint au chef du PZR

Chef (fe) de bureau

Chef (fe) de section

Liaisons fonctionnelles

Les bureaux et sections du PZR

Les services du SGAMI et de la DDFIP

La DDFIP de la Moselle – Service Liaison Rémunération

Les services de police, de préfecture et de gendarmerie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste requiert une appétence pour la matière réglementaire relative au traitement des agents du ministère. Le titulaire du poste s’adapte ainsi aux évolutions de la réglementation en ajustant ses procédures de travail sur la base de modes opératoires élaborés dans le but de faciliter les opérations de saisie.

Les formations d’adaptation au métier mises en place et les méthodes de travail collaboratives permettront d’acquérir une bonne connaissance de l’outil de pré-liquidation de la paie et ainsi, de développer des compétences spécifiques.

La maîtrise des fonctionnalités basiques des logiciels de bureautique est un atout.

Le titulaire du poste doit faire preuve de rigueur et organiser son travail en respectant les échéances du calendrier national de la paie.

En lien direct avec les agents, une grande discrétion est attendue du titulaire du poste en raison de la sensibilité de sa mission.

Qui contacter ?

Secrétariat du PZR : 03 55 62 71 19

Chef du pôle zonal des rémunérations : 03 55 94 60 74

sgami-est-drh-pzr-secretariat@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel Maitrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique Maitrise à acquérir
Connaître le logiciel de la paie Maitrise à acquérir

Savoir faire :

Savoir s’organiser Maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe Maîtrise à acquérir
Savoir appliquer la réglementation Maîtrise à acquérir
Rédiger Pratique à acquérir

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines Maîtrise à acquérir
Savoir communiquer Maîtrise à acquérir
Savoir s’adapter Maîtrise à acquérir

Autres :

Vos perspectives :

Évolution vers un poste de gestion RH

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative :

SGAMI Est – Espace RIBERPRAY – METZ

Direction des ressources humaines

Pôle zonal des rémunérations

Le SGAMI dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule.

Le site est directement accessible en transport en commun depuis la gare SNCF de Metz-Ville

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

RESSOURCES HUMAINES

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Gestion administrative et paie - FP2GRH10

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)

Date limite de candidature : 31/12/2024

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2