Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Coordination des missions du groupe en collaboration avec la cheffe de cellule ;

- Assure la formation des membres de l’équipe ;

- Compte-rendu périodique de l’activité du groupe à la cheffe de cellule ;

- Gestion du portefeuille de gestion des carrières de la région Normandie et Centre Val de Loire (avancements, mobilités, notations, médical) ;

- Coordonne la gestion des dossiers médico administratifs des agents de la zone ;

- Fonction d’autorité d’enregistrement local ;

- Alimentation et consultation de fichiers classifiés opérationnels.

  Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d’exercice :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables et permanences.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité, sens de l’organisation et réactivité

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Téléphone : 02 99 85 74 41 ou 74 30

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/media

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
 

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir rédiger

niveau pratique
requis

Savoir s'organiser

niveau pratique
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
 

Savoir s'adapter

niveau pratique
requis
 

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique
requis

 Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fonction : gestion administrative

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.