Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Ressources Humaines
Description du poste
Emploi type 1 : Gestionnaire Ressources Humaines
Code fiche : GRH007A
- Gestion administrative des personnels :Installation, titularisation, avancement, mutation, discipline, congés et absences diverses ;
- Gestion et enrichissement de la base de données de gestion des personnels Dialogue 2;
- Tenue, suivi et mise à jour des dossiers des personnels
- Suivi des dossiers médicaux et des blessures en service ;
- Produit les statistiques administratives se rapportant à l'activité concernée ;
- Rédige les courriers relatifs au domaine d'activité et assure les relatons téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concerné ;
- CHORUS DT : assure la validation des saisies opérées à Vierzon, en l'absence d'autres agents , assure la saisie des ODM pour validation à Bourges ;
- Archivage ;
- Statistiques mensuelles ;
- Accueil physique et téléphonique des personnels (informe et conseille les agents) ;
- Assure la remontée d'information sur son domaine ;
Descriptif du profil recherché
Discrétion, impartialité, rigueur, réactivité, disponibilité, polyvalence sont attendues sur le poste.
Régime horaire : 40 H 30 hebdomadaire avec RTT.
Temps plein
Oui
Rémunération
Selon grille indiciaire - Groupe RIFSEEP 1 - Prime ISSPATS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Savoir travailler en équipe
S'avoir s'organiser, savoir appliquer la réglementation
savoir- être : s'adapter, savoir communiquer, savoir s'exprimer oralement et avoir le sens des relations humaines.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les liens pour déposer la candidature:
- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
-Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de candidature : 31/12/2025
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Fondement juridique du recrutement
-Fondement juridique du recrutement :
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
- L4139-2 du code de la Défense
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18)
Lieu d'affectation
CPN Vierzon, 3 rue Mac Nab , 18100 VIERZON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VIERZON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne à contacter (mail)
Chef CPN Vierzon ( gregory.goron@interieur.gouv.fr )
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