Vos activités principales :

Suivi de la carrière des fonctionnaires affectés à la Direction Départementale de la Sécurité Publique du Gard. Synthèse, analyse, contrôle et vérification des données recueillies par les collaborateurs RH

Elaboration et contrôle des tableaux de travaux ( avancements, etc).

Répondre aux diverses commandes ponctuelles transmises par les interlocuteurs internes ou externes dans les délais impartis (statistiques médicales mensuelles, statistiques effectifs mensuelles…)

Assurer le suivi et la planification des commandes relatives au BRH notamment à travers le suivi des mails

Suivi médecine de prévention + statutaire

Groupe RIFSEEP : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERGHR011

+ éventuellement RÉFÉRENT Temps de travail

Contraintes : adaptabilité liée aux différents domaines abordés, polyvalence

Rigueur, polyvalence et travail en équipe indispensable

Votre environnement professionnel :

 
• Activités du service

Le Service Départemental du Soutien Opérationnel est chargé du soutien opérationnel de tous les services de la DIPN 30 : ressources humaines (position administrative, congés, médical, avancement, discipline, etc.), budget, logistique (moyens mobiles et matériels)

 
• Composition et effectifs du service

29 fonctionnaires : 1 CAIOM, 4 AAE, 3 secrétaires administratives, 3 Contrôleurs des Services Techniques, 8 adjoints administratifs, 3 adjoints techniques , 6 Brigadiers-chefs, 1 contractuel

 
• Liaisons hiérarchiques

N + 1 : Attaché d’Administration de l’Etat, chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement

N + 2 : CAIOM, chef du SDSO

 
• Liaisons fonctionnelles

Interne : Tous services de la DIPN 30, Secrétariats des CPN extérieures, DRHFS, DZPN SUD, D3S, SGAMI SUD

Externe : Parquet de Nîmes, Préfecture du Gard, Médecins statutaire et de prévention, Syndicats de Police, Mutuelles de Police

Lien vers le formulaire de mobilité

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Personne à contacter

Cheffe BRH A 0430812805 Ou Adjoint chef BRH A 0430812806  - dipn30-so-rh@interieur.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)