Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Suivi de la carrière des fonctionnaires affectés à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Gard. Synthèse, analyse, contrôle et vérification des données recueillies par les collaborateurs RH

Élaboration et contrôle des tableaux de travaux ( avancements, etc).

Répondre aux diverses commandes ponctuelles transmises par les interlocuteurs internes ou externes dans les délais impartis (statistiques médicales mensuelles, statistiques effectifs mensuelles…)

Assurer le suivi et la planification des commandes SDSO notamment à travers le suivi des mails

Renfort et appui à la rédaction des dossiers en lien avec le dialogue social et la prévention

Renfort global aux diverses missions SDSO en cas de nécessité

Gestionnaire GESTT, Gestionnaire AEL

• Activités du service

Le Service Départementale de Soutien Opérationnelle est chargé du soutien opérationnel de tous les services de la DIPN du Gard : ressources humaines (position administrative, congés, médical, avancement, discipline, etc.), budget, logistique (moyens mobiles et matériels)

 
• Composition et effectifs du service

24 fonctionnaires : 1 CAIOM, 4AAE, 1 SACE, 2 SACN, 5 adjoints administratifs, 3 Brigadiers, 4 adjoints techniques, 1 contractuel

 
• Liaisons hiérarchiques

N + 1 : Attaché d’administration, chef du bureau des ressources humaines

N + 2 : CAIOM, chef du SDSO

 
• Liaisons fonctionnelles

Interne : Tous services de la DIPN30 Secrétariats des CPN extérieures, DRFS, D3S, SGAMI SUD

Externe : Parquet de Nîmes, Préfecture du Gard, Médecins statutaire et de prévention, Syndicats de Police, Mutuelles de Police

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Préparation examen professionnel / concours de Secrétaire Administratif

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contraintes : adaptabilité liée aux différents domaines abordés, polyvalence

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

N+1 : - 04 66 27 30 52 – Attaché, Chef RH

N+2 : 04 66 27 30 81 –CAIOM, chef du SDSO

Date de vacance de l’emploi : 01/09/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date de dépôt des documents : avant le 31/12/2024

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à aquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à aquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

• Liaisons fonctionnelles

Interne : Tous services de la DIPN30 Secrétariats des CPN extérieures, DRFS, D3S, SGAMI SUD

Externe : Parquet de Nîmes, Préfecture du Gard, Médecins statutaire et de prévention, Syndicats de Police, Mutuelles de Police

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERGHR011

Localisation administrative et géographique/Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Gard (DIPN30)/Service Départementale de Soutien Opérationnel (SDSO)

245 avenue Pierre gamel 30000 Nimes

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)