Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef BLS, et en lien avec la cellule RH GESTT départementale vous exercerez les missions suivantes :

- Saisir toutes les données concernant le temps de travail des fonctionnaires dans le progiciel GESTT (congés, ASA, services supplémentaires, report de CA, CMO...) en contrôlant la régularité des demandes
- Gestion du CET (utilisation) en lien avec le BRH
- Vérification des saisies MCPN / GESTT
- Contrôle mensuel des compteurs
- Suivre et régler les anomalies générées par les horaires variables
- Assurer un accueil physique et téléphonique ponctuel des fonctionnaires

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge de l’ensemble des moyens généraux (RH, Finances, Informatique et Logistique) de la Direction interdépartementale de la police nationale de Seine-Maritime (DIPN76). Il est implanté sur 6 antennes : Rouen, Oissel, Le Havre, Bolbec, Fécamp et Dieppe.
Composition et effectifs du service
35 agents

Liaisons hiérarchiques

le chef RH (N+1)

Le chef BLS (N+2)

Liaisons fonctionnelles
Les services de la DIPN 76, les partenaires institutionnels

Lieu de travail : Hôtel de police du Havre

Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA). Poste éligible aux horaires variables.

Participation de l’employeur à la complémentaire santé et aux frais de transport. Dispositif de formation interne.

Poste éligible à l’indemnité spécifique de sujétion à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation : Hôtel de police le Havre/ SSO /196 Bd de Strasbourg 76600 Le Havre

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :ERGRH011

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui favorisera une progression de carrière pour la réussite aux concours / examens professionnels.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Date limite de candidature : 31/12/24

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)