GROUPE RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

 - suivi du parcours médical des militaires : saisie des certificats médicaux ; établissement des convocations dans le cadre du parcours de soins ; reconsidération des jours de carence ; constitution des dossiers de réforme ;

- suivi des militaires frappés de restrictions d’emploi : préparation mensuelle des conseils nationaux de santé (constitution des dossiers ; gestion des procès-verbaux ...)

- suivi des congés de non-activité : congés pour convenances personnelles ; congés parentaux ; congé de longue maladie et de longue durée pour maladie ;

- suivi des congés d’activité : congé de présence parentale ; congés maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, pathologiques, d’adoption ;

- suivi des blessés : contrôle interne des formulaires blessés, décédés ; contrôle et validation des demandes de pension militaire d’invalidité ; inscriptions au registre des constatations ; rôle des blessures ;

- suivi et instruction des demandes de protection fonctionnelle ;

- suivi des statistiques de la cellule.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

 Le suivi administratif des militaires est corrélé à l’accompagnement personnalisé effectué par le gestionnaire, avec notamment des prises de contact avec les militaires pour garder le lien avec l’institution. Le gestionnaire doit faire preuve de qualités humaines indéniables.

 Composition et effectifs du service :

01 sous-officier – 01 personnel civil

Liaisons hiérarchiques :

 
N+1 : chef de la section SCPFC ; N+2 : chef du bureau de l’accompagnement du personnel ; N+3 : chef de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles : 

 Néant

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - Horaires de travail :Horaires variables
- Régime indemnitaire du MI
- Dispositions ARTT : 16 jours RTT

Qui contacter ?

 Mme Sandra DUPRÉ, Chef du bureau de l'accompagnement du personnel
Tel : 02 38 52 50 50 - courriel sandra.dupre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

 - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

 - avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir

 Savoir être

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement :  - niveau maîtrise requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Autres : des connaissances juridiques seraient un plus

 Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Localisation administrative : 

Région de gendarmerie du Centre-Val de Loire - Caserne Connétable de Richemont -7 Boulevard Marie Stuart - 45038 Orléans Cedex 1

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

chargé de gestion administrative - ERGRH002

Code REMI : GRH007A

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16

du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)