Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Affecté à la section Budget, vous serez chargé de :

Elaborer le budget prévisionnel dans le respect des objectifs fixés par le commandant

Négocier le budget et les modifications budgétaires

Conseiller le commandant et proposer des solutions pour la répartition des moyens et mettre en place des mouvements de crédit

Suivre et rendre compte au commandant des exécutions budgétaires

Analyser l’activité de l’unité en terme de coûts et assurer le suivi des tableaux de bord

Préparer les dossiers administratifs et en assurer le suivi

S’assurer de la conformité des besoins et de l’exécution par les services des prestations

Organiser et planifier le travail de l’équipe placée sous son autorité

Gestion et suivi des contrats et marchés

Elaboration du dialogue de gestion

Contacts avec les différents fournisseurs et les CSP Chorus

 
Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Le Bureau du Budget met en œuvre, suit et rend compte de l’exécution du budget.

Composition et effectifs du service
1 SA – 1 GPX

Liaisons hiérarchiques
Le Comamndant d’unité et ses Officiers

Le Chef du Secrétariat

Liaisons fonctionnelles
DZCRS – SGAMI – DRFIP – Fournisseurs et entreprises prestataires de services

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Organisation – Rigueur – Méthode – Esprit d’initiative – Devoir de réserve – Animation de réunion

Durée Hebdomadaire : 40h30

Congés : 25 CA + 29 RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Commandant d’unité – Tél : 04 72 15 65 01

Le Chef du secrétariat – Tél : 04 72 15 65 29

crsaraa-bud-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr

 Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau pratique - Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maitrise - Requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau initié - Requis

Avoir des compétences en informtique - bureautique

Niveau pratique - Requis

Savoir Faire

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique - Requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique - Requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - Requis

Savoir analyser

Niveau maitrise - Requis

Savoir-Etre

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique - Requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - Requis

Savoir s'adpater

Niveau pratique - Requis

Savoir accueillir

Niveau pratique - Requis

Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels techniques (avancement - concours)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 - Chargée/chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) - Gestion Budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A – Gestionnaire des ressources budgétaire

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2