Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Conduite de véhicule léger et transport en commun (permis TC obligatoire)

- Préparer et organiser le transport (itinéraire, véhicule…),

- Transporter les personnes dans le respect des consignes de sécurité en vigueur,

- Transport de marchandises ou matériels divers (courriers, matériel militaire, repas…),

- Identifier et appliquer les règles de sécurité spécifiques à la nature du transport,

- Réaliser les entretiens avant, pendant et après la mission (propreté des véhicules, carburant…),

- Contrôler les organes de sécurité des véhicules,

- Bonne connaissance en mécanique (élémentaire),

- Veiller à la bonne exécution du service (horaires, etc …).

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Conduite de personnels et transport logistique

Composition et effectifs du service
- 1 chef de section (officier de gendarmerie) et son adjoint (sous-officier de gendarmerie),

- 3 secrétaires (3 CSTAGN),

- 3 cellule régulation (3 sous-officiers),

- 44 chauffeurs répartis sur 9 pools (sous-officiers de gendarmerie, gendarmes adjoints volontaires et personnels civils).

Liaisons hiérarchiques
Commandant de la section de transport et liaison, un adjoint, un chef de régulateur et un chef de pool.

Liaisons fonctionnelles

Téléphone portable de service en écoute permanente.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Très grande disponibilité, ponctualité, bonne présentation, connaissance de la région parisienne, horaires variables et fractionnables,

- 38h/semaine – 16 jours RTT – 27 jours de congés annuels – travailler 1 week-end par mois en fonction des besoins du service,

- régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

- Permis B et D nécessaires.

Accessibilité :
Métro : lignes 3, 5, 8, 9 et 11.
Bus : nombreuses lignes à proximité.

Qui contacter ? Capitaine Pierre BURILLER, commandant le bureau des opérations

Tel: 01.58.28.20.24

Mail : pierre.buriller@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau initié - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Expérience dans la conduite sur Paris et région parisienne.

Durée attendue sur le poste :

3 à 5 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie nationale – Garde républicaine – division de l’emploi – bureau des opérations – section de transport et liaison – Caserne Vérines - 12, place de la République 75010 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2LOG06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :