Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- assure un management important du bureau qui comporte 79 agents à dominante technique

- organise, anime et contrôle l’activité du bureau

- assure la gestion administrative de proximité des personnels qui composent le bureau (notation, évaluation, formation, mobilité,…)

- assure le rôle de conseiller privilégié du commandement dans son domaine de compétence

- met en place des modalités et des procédures de nature à consolider et fiabiliser le suivi du parc immobilier (casernes domaniales et locatives)

- assure le contrôle de la gestion des activités budgétaires, « Entretien du casernement » et « Entretien ménager » de la formation administrative Garde Républicaine

- veille en lien avec la division de l’immobilier de la région de gendarmerie d’Ile-de-France (DIL-RGIF) à la mise à jour de l’application métier de suivi du parc «GEAUDE 2GAI », ainsi qu'à l'optimisation des ressources immobilières en limitant les prises à bail de façon à réduire les dépenses de loyers pilotés par la DIL-RGIF

- s'assure de l'application de la réglementation en matière d'immobilier et de gestion des concessions de logement

- élabore une programmation budgétaire annuelle de travaux (remise aux normes, maintenance préventive/curative, accessibilité, sécurisation…) et exprime les besoins de crédits pour l’entretien des casernes (travaux et contrats d’entretien)

- veille à la tenue des objectifs en matière d’engagement et de consommation des crédits relatifs à l’entretien des casernes domaniales (P723, P152 pour les activités de construction ou de maintenance lourde AG 306-307 et 308) ainsi qu’au bon déroulement des opérations de travaux

- supervise la gestion des marchés et contrats d'entretien et de maintenance

- pilote en lien avec la DIL-RGIF les dossiers de construction (de la prospection, en lien avec les élus et les bailleurs, à la livraison des ouvrages), les dossiers de rénovation et d’entretien du parc, ainsi que les dossiers de sécurisation des casernes

- rédige ou valide les correspondances proposées à la signature du commandant de la GR à destination des élus, des autres services de l’État, de la DGGN et de la DEPAFI

- effectue les études diverses liées à l'infrastructure et au logement à la demande du commandement

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le BSLI constitue le premier échelon de la chaîne immobilière de la GR et est composé de 8 sections (section gestion du parc, section administration et gestion de proximité, section planification-coordination qui dispose d’un groupe magasin centrale, section Paris nord, section Paris sud, section Nanterre, et section menuiserie centrale).

Effectif du service

9 personnes

Liaisons hiérarchiques

Chef de division de l’appui opérationnel
Chef d’état-major
Commandant la GR

Liaisons fonctionnelles

Commandants de caserne, de régiment, du BBA, DIL-RGIF, SDIL, DEPAFI-BAIGN, SGAMI Paris -PP /DIE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures/semaine

27 jours congés annuels

16 jours RTT

NBI : 25 points

Qui contacter ?

Chef de la division appui opérationnel : LCL Jean-Yves CALLAREC (01 58 28 20 10)

jean-yves.callarec@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Les expertises managériales et organisationnelles font partie des critères principaux recherchés.

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise : à acquérir

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise : requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau maîtrise : requis

Savoir-faire

- Savoir manager

Niveau expert : requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau expert : requis

- Savoir analyser

Niveau maîtrise : requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise : requis

- Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise : requis

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise : requis

Vos perspectives : Evolution vers des postes à responsabilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lettre de motivation et curriculum vitae

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Garde républicaine

Division de l’appui opérationnel – bureau du soutien logement infrastructure

12 place de la République – 75010 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Responsable gestion de patrimoine immobilier

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2