Groupe RIFSEEP : 2

La mission de la cellule réserve, rattachée à la section commandement du 2ème régiment d’infanterie de la Garde Républicaine, consiste à assurer la gestion administrative des 200 personnels réservistes composant actuellement l’effectif du régiment.

 
Vos activités principales :

- Assurer l’accueil téléphonique de la cellule

- Assurer l’accueil physique des réservistes

- Gérer la messagerie électronique

- Rédiger les convocations

- Gérer les plannings pour les différentes missions des réservistes

- Suivre les tirs, les visites médicales périodiques, la dotation des matériels...

- Assurer le suivi administratif des dossiers RH en lien avec les officiers de réserve du RI2

Votre environnement professionnel :

La Garde Républicaine, qui relève de la Gendarmerie Nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de 3021 personnels, elle est multi-statuts : officiers, officiers du corps administratif et technique, sous-officiers militaires, sous-officiers du corps administratif et technique, gendarmes adjoints volontaires, réservistes et personnels civils administratifs et techniques.

Elle assure quatre missions au service des plus hautes autorités de l’État (Présidence de la République et Parlement en particulier)

- Assurer le protocole militaire de l’État

- Assurer la sécurité des palais nationaux

- Contribuer à la sécurité publique générale

- Contribuer au rayonnement international de la France (orchestre symphonique, chœur de l’armée française...)

 
Activités du service :

Ce service est dirigé par un officier de réserve de la gendarmerie sous la responsabilité du chef de la section commandement. Sa mission consiste à assurer la gestion administrative des personnels réservistes du régiment.

Composition et effectifs du service:

1 officier de réserve et 2 gestionnaires RH

Liaisons hiérarchiques:

Chef de la section commandement, commandant en second du régiment et commandant du régiment

Liaisons fonctionnelles:

Unités subordonnées du régiment, État-Major de la Garde Républicaine

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur

Respect des règles de confidentialité

38h/semaine – 27 congés annuels - 16 jours de RTT - 1 jour gendarmerie et 1 jour Sainte Geneviève,

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Monsieur Hervé SELLIER – Chef de la section commandement

herve.sellier@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau initié

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Valorisation et acquisition de l’expérience professionnelle nécessaire pour pouvoir occuper d’autres postes à responsabilité

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

GARDE RÉPUBLICAINE – RÉGIMENT D’INFANTERIE 2 – ÉTAT MAJOR - SECTION COMMANDEMENT – CASERNE KELLERMANN – 56 BOULEVARD KELLERMANN – 75013 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)