Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
- Faire suivre et suivre la situation du parc immobilier de la GR ;

- Assurer et faire assurer la cohérence de la gestion immobilière avec le schéma directeur immobilier validé par la DGGN ;

- Faire organiser et organiser la mise en compétition de tous les logements LCNAS de la GR ;

- Faire éditer et éditer les autorisations d’hébergement supérieures à 3 mois (signature CGR) ;

- Faire éditer et éditer les décisions d’attribution de logement ;

- Faire éditer et éditer les décisions de logements communs pour les personnels militaires de la GR ;

- Faire éditer et éditer les transmis à la a Divison de l’Immobilier et du Logement (DIL) ;

- Faire transmettre et transmettre les demandes de logements communs pour conjoint hors GR ;

- Faire transmettre et transmettre les sursis à évacuation à la DIL ;

- Mettre à jour la base de données GEAUDE2GAI ;

- Assurer sur sites le suivi des logements à déneutraliser ;

- Rendre compte à la hiérarchie par CR des évolutions matérielles du parc immobilier ;

- Déclarer en chaque début d'année aux services des impôts territorialement compétents de la liste des résidents des casernes sur le périmètre de la Garde républicaine

- Assurer les états des lieux entrants et sortants dans les logements Paris intra-muros pris à bail par la DIL, avec mention de la liste des logements dans le détail ;

- Servir d'intermédiaire avec la DIL en cas de nouvelles prises à bail .

Votre environnement professionnel :

 
La Garde républicaine, qui relève de la Gendarmerie nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de 3 021 personnels, elle est multi-statuts :  officiers, officiers du corps administratif et technique, sous-officiers militaires,  sous-officiers du corps administratif et technique,  gendarmes adjoints volontaires,  civils administratifs et techniques, et réservistes.

Elle assure quatre missions au service des plus hautes autorités de l’État (Présidence de la République et Parlement en particulier)

• Activités du service

La mission du service est l’entretien et la gestion des logements (2398), hébergements (350) et bureaux (190) des 17 casernes et quartiers relevant de la GR ce qui va du simple dépannage à la rénovation complète d’un appartement.

• Composition et effectifs du service

90 personnes : un chef de bureau (NA1) – un adjoint (officier du corps administratif et technique) – une section administration - finances dont relève le groupe immobilier – 4 sections techniques (Nanterre / Paris nord / Paris sud / menuiserie centrale).

• Liaisons hiérarchiques
1) Chef de section ;
2) Chef de bureau et adjoint ;
3) Chef de la division de l’appui opérationnel et adjoint;
4) Chef d’état-major ;
5) Général, commandant de la Garde républicaine

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis VL (B) obligatoire

38 heures/semaine

- Pause repas obligatoire de 3/4 heure par jour non incluse dans le temps de travail.

27 jours congés annuels

16 jours RTT

1 jour Gendarmerie

1 jour Sainte Geneviève

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
- chef du bureau soutien logement infrastructure : emeric.trgina@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;

- adjoint au chef du BSLI : thomas.andrieux@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Niveau d’expérience minimum : 2 ans dans le domaine des affaires immobilières serait un plus.

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences budgétaires et comptable / niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir appliquer la règlementation / niveau maîtrise / requis

Savoir rendre compte / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir d'adapter / niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement /  niveau maîtrise / requis

Avoir le goût des autres / niveau maîtrise / requis

Faire preuve de rigueur / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

- Préparation à divers concours de la fonction publique ;

- Formations liées à l’emploi ;

- Valorisation de l’expérience.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Localisation administrative et affectation :

Garde Républicaine

Division de l’appui opérationnel

Bureau du soutien logement infrastructure

Section administration-finances 

12 place de la République

75010 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/repertoire-commun-des-metiers-de-la-fonction-publique

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 – Chargé(e) de gestion locative

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)