Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 - assurer la conception, la réalisation et l’entretien des espaces verts, des massifs floraux et des pelouses de la Caserne Rathelot ;

- réaliser le nettoyage et la maintenance de premier niveau de l’outillage et des équipements motorisés ;

- assurez la collecte, le tri et le stockage des végétaux dans un objectif de recyclage ;

- entretenir la voirie et les poubelles de végétaux de la caserne.

- organiser son travail en appliquant les normes techniques et en respectant les règles de sécurité ;

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Placé sous la responsabilité de la cheffe de la section commandement, le service, divisé en cellules spécialisées, est en charge de la gestion de l’activité du régiment. Le poste d’agent d’entretien des espaces verts relève du Service général.

 
Composition et effectifs du service

1 cheffe de section et 17 personnels :

cellule RH : 4 personnels;

cellule Compétences : 3 personnels ;

cellule Opérations emploi : 4 personnels ;

Service général : 6 personnels.

Liaisons hiérarchiques

Commandant de régiment, commandant en second, officier supérieur adjoint, cheffe de la section commandement.

Liaisons fonctionnelles

Responsable du Service général

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité

38h/semaine

27 congés annuels / 16 jours RTT

1 journée de congé Sainte Geneviève

1 journée de congé Gendarmerie

RER A (Nanterre Université ou Nanterre Ville) à 10 min – Station La Défense à 2 arrêts

Possibilité de déjeuner sur place (cercle mixte)

Qui contacter ?

Madame LE BERRE Nathalie 01.46.95.65.04

nathalie.le-berre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdff

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

Savoir-faire

-Savoir travailler en équipe

niveau pratique

- Savoir s'organiser

niveau pratique

-Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

- savoir s'adapter

 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG017

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)