Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section intégrée par l'agent est chargée, dans les cadres juridiques de la direction de fournir des moyens de communication sécurisés,adaptés à des besoins spécifiques.dans ce cadre,ce groupe développe et administre tout un panel de solutions,issue de la R&D interne.

Intégré au sein d'une équipe technique opérationnelle cyber ,l'ingénieur  est chargé de:

• Concevoir des plans de liaison sécurisés adaptés à chaque contexte opérationnel ;

• Orienter et participer à la conception, au développement, à la documentation et à la mise en œuvre opérationnelle d’outils opérationnels Cyber complexes ;

• Assurer une veille active sur les outils opérationnels Cyber et technologies innovantes ;

• Gérer les sous-traitances industrielles ;

• Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la division ;

• Sensibiliser et former le personnel aux techniques de communications sécurisées.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Autres : Avoir des compétences niveau expert dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Avoir des connaissances d’un excellent niveau en SSI (audit système et réseau, scripting, applications Web…), en techniques d’intrusion d’exploitation de vulnérabilité et en développement informatique.

 
Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Développeur

Code fiche de l’emploi type  (RMFP) : ERNUM003

Emploi fonctionnel (REMI) : Concepteur-développeur d’applications

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

  article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :

  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)