Gr 1 : IPCSR 1 et 2 / Gr 2 : IPCSR 3

 USA013A : Inspecteur du permis de conduire et de la sécurité
routière

Vos activités principales 

- Évaluer les compétences des candidats à la conduite, leurs connaissances et leurs comportements en matière 

de sécurité routière. 

- Mettre en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire. 

- Mettre en œuvre l’épreuve théorique générale (séances spécifiques : NF, DYS, sourds malentendants…). 

- Faire progresser la qualité de l’enseignement de la conduite et de la sécurité routière (échanges 

réglementaires et pédagogiques avec les tous les acteurs). 

- Effectuer des missions de contrôles (EECA, CSSR, organismes agréés, Label Qualité, Qualiopi). 

- Être un acteur de la lutte contre l’insécurité routière (appui à l’unité Sécurité Routière, participation aux 

actions de sécurité routière) 

- Assurer l’intérim du DPCSR en qualité d’adjoint

Votre environnement professionnel 

 Activités du service 

Le service Modernisation, Évaluation et Prospective (SMEP) a pour objectif d'accompagner les services de l’État (préfecture notamment), la Direction et les services métiers de la Direction départementale des territoires (DDT) de Corse-du-Sud dans l'exercice de leurs missions respectives. A ce titre, il intervient sur les thématiques suivantes : pilotage, communication et prévention, gestion de crise-RDI, connaissance et analyse prospective des territoires, transports, éducation et sécurité routières. 

Composition et effectifs du service 

Rattaché à la Direction, le service MEP compte 20 agents répartis en trois unités et une mission. Le service est implanté à Ajaccio sur deux sites distincts : siège de la DDT (Terre-plein de la gare) et Livrelli, rue Saint Antoine. L’unité éducation routière est basée à Livrelli et compte un DPCSR (chef d’unité), quatre inspecteurs des permis de conduire et deux agents administratifs. Le délégué au permis de conduire et à la sécurité routière assure la gestion interdépartementale des 2A et 2B et est le chef d’unité Éducation routière en Corse-du-Sud. 

Liaisons hiérarchiques 

Sous l’autorité hiérarchique du chef d’unité, délégué au permis de conduire et à la sécurité. 

 Liaisons fonctionnelles 

Autres unités, missions de la DDT 2A (sécurité routière notamment), service Éducation routière de la DDT de Haute-Corse, Écoles de conduite

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives : 

Evolution vers poste de Délégué au permis de conduire et à la sécurité routière.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

- Organisation du travail selon le règlement intérieur national et gestion inter-départementale (Corse-du-Sud et Haute-Corse) 

- Déplacements entre Ajaccio et les centres secondaires de Propriano, Sotta, Porto-Vecchio 

- Renforts ponctuels en Haute-Corse en fonction des besoins : Bastia, Biguglia et Corte

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

-Connaître l’environnement
professionnel
/niveau pratique requis

-Avoir des compétences en
informatique, bureautique
/niveau pratique requis

-Connaître les spécificités de la
sécurité et de l’éducation routière
(techniques et réglementaires)
/niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
/niveau maîtrise requis

Avoir l’esprit de synthèse
/niveau maîtrise requis

Savoir analyser
/ niveau pratique requis

Savoir gérer les conflits
/niveau maîtrise requis

 Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/niveau maîtrise requis

Savoir accueillir, communiquer
/ niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement
/niveau maîtrise requis

Faire preuve de rigueur et de
méthode
/niveau maîtrise requis

Qui contacter ?

Marie-Catherine PIERACCINI – Cheffe du SMEP – DDT 2A : 06 47 92 98 29 marie-catherine.pieraccini@corse-du-sud.gouv.fr 

Fabrice Macrez– DPCSR - DDT 2A : 04 95 10 67 84. fabrice.macrez@corse-du-sud.gouv.fr

Formulaire obligatoire pour les candidatures fonctionnaires :

 
formulaire de mobilite : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique