instructeur au sein du bureau séjour

GROUPE RIFSEEP : 1

durée attendu sur le poste : 3 ans

Vos activités principales

- Instruction des demandes de première délivrance et de renouvellement des titres de séjour
- Accueil au guichet des usagers dans le cadre de leur demande de titre de séjour
- Dans le cadre d’un roulement préétabli :
Participation aux tâches transversales du bureau du séjour : courrier « papier » et dématérialisé, listings des titres, transferts de dossiers, renseignements aux usagers, remise des titres, classement et archivage, autres tâches en fonction de l’évolution de l’organisation de l’activité du bureau du séjour.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Alternance de travail en équipe et de travail personnel
- 10 points NBI

Application des engagements Quali-ATE

Votre environnement professionnel

 
• Activités du service

Délivrance des titres de séjour. Asile et protection. Éloignement des étrangers en situation irrégulière. Naturalisation. Contentieux des étrangers.

 
• Composition et effectifs du service

40 agents composé de : un bureau du séjour, un Bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux et une Plate-forme de la naturalisation.

 
• Liaisons hiérarchiques

Cheffe du service de l'immigration et de l'intégration et son adjointe

Cheffe du bureau du séjour et son adjoint   

 
• Liaisons fonctionnelles

Usagers, ministère de l’intérieur, services de police et de gendarmerie, consulats et ambassades, services déconcentrés de l’État, Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII)...

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique :niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être au choix : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau pratique requis

 
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir accueillir : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Aides à l'installation

Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.

Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.

Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.

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