GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L’instructeur principal assure des missions d’instruction, de contrôle et de validation des demandes d’autorisation de travail (AT) dans le cadre de l’immigration professionnelle, en appui des instructeurs et en cohérence avec la réglementation en vigueur.

Le rôle comporte un niveau d’expertise renforcé sans fonction d’encadrement :

 
- Instruction experte des demandes : examen, analyse et contrôle de conformité (droit des étrangers, droit du travail, critères de délivrance AT).
- Vérification de la complétude ; sollicitation des pièces ou informations complémentaires auprès des employeurs/usagers.
- Validation d’un ensemble défini de dossiers conformément aux consignes de l’encadrement.
- Traitement des demandes relevant : CDI/CDD ; étudiants au‑delà du quota ; demandeurs d’asile (inf à 6 mois) ; introductions depuis l’étranger, projet création d’entreprise et profession libérale
- Relations partenariales : services Séjours des préfectures, consulats, OFII, inspection du travail, acteurs du service public de l’emploi.
- Information/conseil aux usagers et entreprises ; diffusion d’une information fiable sur les procédures et critères.

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Les plateformes interrégionales de main‑d’œuvre étrangère (PFMOE) sont issues du transfert, au 1er avril 2021, des missions des services de main‑d’œuvre étrangère (SMOE) du ministère du Travail vers le ministère de l’Intérieur. La PFMOE de Tulle gère les demandes d’AT pour les régions Nouvelle‑Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, ainsi que pour Mayotte et La Réunion (32 départements).

Elle exerce ses compétences pour le compte des préfets rattachés, dans le cadre de conventions de délégation de gestion.

Dans ce cadre, l’équipe instruit notamment :

- les demandes d’AT selon les critères simplifiés (situation de l’emploi, rémunération, obligations légales de l’employeur) ;
- les demandes sollicitées par les préfectures au titre de l’admission exceptionnelle au séjour ;
- les demandes de l’OFII (dispositif jeunes professionnels) ;
- les avis sur conventions de stage et les projets CST entrepreneurs.

 Composition et effectifs du service :

18 ETP : 2 cadres A (responsable de plateforme et adjoint) ; 4 cadres B (encadrement de proximité : suivi de l’activité, validation de certains dossiers, conseil métier) ; 12 agents de catégorie C en charge de l’instruction.

 Liaisons hiérarchiques :

Responsable de la PFMOE et son adjoint ;

Responsable du pôle instruction.

Liaisons fonctionnelles :

DGEF / Direction de l’immigration / Sous-direction du séjour et du travail – Ministère de l’Intérieur ; services des étrangers des préfectures ; services consulaires ; OFII ; inspection du travail ; acteurs du service public de l’emploi (Pôle emploi, APEC…).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel (environnement administratif, institutionnel et politique) : niveau pratique requis

- avoir des compétences juridiques (droit du travail, droit des étrangers, droit administratif général) : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique (nouvelles procédures dématérialisée) : niveau pratique requis

- connaître la relation à l'usager : niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir rédiger : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- sens du service public : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Évolution dans le cadre du statut.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Du fait de la nature des missions et du contexte : disponibilité, réactivité.

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité

Qui contacter ?

Responsable de la plateforme :  05 55 21 83 06

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : 

Plateforme interrégionale de la main-d’œuvre étrangère 

Cité administrative Jean Montalat 

BP 314 

Place Martiel Brigouleix 19011 Tulle Cedex

GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE
ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF – ADM008A/FP2ADM03

Gestionnaire de ressources documentaires- ERDOC010

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.