GROUPE RIFSEEP : 2

Vous êtes chargé(e) au sein du cabinet, bureau de la sécurité et de la réglementation (BSR) des attributions suivantes :

1) Vos activités principales :

a) Gestion des dossiers des établissements d’enseignement à la conduite :
- les auto-écoles et les auto-écoles associations d'insertions ou de réinsertion sociale ou professionnelle 
- les centres de permis à points et centres d'examens psychotechniques 
b) Gestion des dossiers des entreprises de transports publics de particuliers
- les taxis et suivi de la commission T3P (Transport Public Particulier de Personnes)
- les véhicules de transport avec chauffeurs VTC 
- les visites médicales ambulances
c) Gestion des commissions médicales
- rédaction des arrêtés d'agrément des médecins, établissement des plannings des commissions médicales et des listes des personnes convoquées, saisie des avis médicaux dans ODAC, relation avec les usagers, en binômage avec l'agent en charge du suivi du SIV


2) Vos activités secondaires, exercées en suppléance de l’agent chargé du suivi du SIV et des commissions médicales
a) Suivi du SIV :
- élaboration, mise en œuvre, suivi et révision du plan de contrôle des professionnels habilités SIV (préparation et actualisation du plan de contrôle, information des professionnels habilités sur les modalités de contrôle, réception et vérification des anciens certificats d’immatriculation restitués par les professionnels habilités, archivage)
- accueil téléphonique et réponse aux courriels des professionnels habilités
- formation à la réglementation et au SIV des nouveaux professionnels habilités
- instruction des conventions d’habilitation/agrément
b) Autres missions :
- Délivrance des agréments des contrôleurs techniques et des centres de contrôleur
- Délivrance des agréments des gardiens de fourrière
- Paiement des factures des véhicules mis en fourrière
- Autorisation de circulation des petits trains touristiques

3) Participation aux autres missions du bureau en tant que de besoin, notamment à celles relatives aux droits à conduire (suspensions de permis de conduire)

Votre environnement professionnel

Le bureau de la sécurité et de la réglementation (BSR) est  composé de 4 sections : section sécurité intérieure, section polices administratives, section droits à conduire, section vidéoprotection. Le BSR est également chargé de la sécurité de la préfecture

Composition et effectifs du service :

15 agents dont 1 cadre A (chef de bureau), 4 B et 10 C (dont 3 gardiens)

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du BSR

Directrice des sécurités

Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

Les forces de sécurité intérieure, les collectivités territoriales, les professionnels de la conduite, les services de l’État (déconcentrés et en central), les particuliers

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir rédiger : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau pratique requis
 

Savoir être

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis

- avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste permettant de développer des compétences réglementaires et rédactionnelles utiles dans le cadre de la préparation de concours et examens professionnels.

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en autonomie nécessitant une grande rigueur

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô

- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…

Qui contacter ?

Mme Anne MAERTENS, directrice des sécurités

anne.maertens@manche.gouv.fr

Mme Alexandra ISKRA, cheffe du BSR

alexandra.iskra@manche.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Localisation administrative : Préfecture de la Manche / cabinet du Préfet
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : AFFAIRES JURIDIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012 Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = AFFAIRES JURIDIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)