Groupe RIFSEEP : 1

Au sein de la DZSI OUEST/ DTSI ORLEANS/ DISI TOURS vous serez plus particulièrement en charge de :

Activités principales :

Recueil, analyse et synthèse du renseignement par l’exploitation de sources techniques.

Coordination et échange opérationnels avec les sections d’enquête.

Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement ; Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 38H00 avec (25 congés annuels et 17 RTT) Participation à un tour d’astreinte hebdomadaire (avec permanence le samedi matin)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à : Mr le chef de service  - B.P.  30806,  35008 RENNES

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Tel : 02 99 74 41 ou 74 30

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINTB…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite

·   Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

·   Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

·   Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

·        

Autres (précisions profil recherché) :   Connaître les techniques d’enquête et d’investigation / niveau maîtrise, requis.

  o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherches et renseignement - FPREN002

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.