En tant chef de la section

- organise le plan de charge/l’activité et valide le planning de sa section
- coordonne l’activité des groupes placés sous son autorité
- assure le suivi des activités de sa section
- veille au respect des délais de traitement des dossiers par ses équipes
- gère les ressources humaines de sa section
- propose, ou délivre par délégation du chef de division, les « habilab », et informe le chef de division quant au maintien des compétences
- lorsque la section est pôle pilote, pilote la veille documentaire et technologique, la recherche, la collecte d’informations et les analyses d’impact et transmet ces informations au chef de division en vue du partage au niveau SNPS
- supervise la gestion des documents internes et externes dans sa section
- décline les objectifs qualité de la division et s’assure de leur prise en compte dans la section
- s'assure du respect des consignes SST

 En tant que chargé.e d'affaires
prend en charge les scellés d’un dossier
- collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport
- réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
- réalise les validations de premier niveau (résultats bruts)
- rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
- assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lien avec le responsable équipement
- reconstitue les scellés
- participe à la qualification des équipements

- participe à la validation de méthode

le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 section informatique et 1 section qualité-métrologie-hygiène et sécurité et compte 151 agents.
La division Chimie est constituée de 4 sections et compte actuellement 30 agents dont 6 agents pour la section Toxicologie Sécurité routière.

Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité du chef de division (N+1) et du directeur du laboratoire (N+2), ayant autorité sur le personnel de la division

 Liaisons fonctionnelles
En liaison avec les sous-directions du SNPS, la coordination scientifique de la sous-direction de la criminalistique, la chargée de communication, le responsable qualité, le conseiller de prévention, les chefs de division, les chefs de section et le responsable de la section informatique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)

- Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)

- Fait partie du pool des cadres d'astreinte du LPS13

Qui contacter :

La cheffe DARI : 04 91 62 85 03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents, le formulaire de mobilité, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Hygiène et sécurité / niveau pratique - requis

Compétences juridiques et procédure pénale / niveau expert - requis

Environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Assurance qualité / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir analyser / niveau expert - requis

Savoir rédiger / niveau expert - requis

Savoir manager / niveau expert - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein du laboratoire et des autres structures SNPS

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Grade : A2 / Ingénieur·e Principal.e

Groupe IPTS : 2

Code emploi type :

LAB002A : cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire

Date limite de dépôt : 20/11/2026

Date d'affectation : 01/07/2026

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

2° de l'article L332-2 de code général de la Fonction Publique