Vos activités principales :

- Réceptionne les livraisons

- Assure la gestion du courrier entrant et sortant

- Prépare l’envoi des colis et s’assure de leur prise en charge

- Assure le suivi de l’entretien du bâtiment par les prestataires externes

- Effectue les petits travaux d’entretien du bâtiment

- Effectue la manutention des colis et meubles

- Gère le parc automobile

- Acheminement par véhicule de service des personnels et matériels

Activités associées :

 
- Préparation des dossiers archivés en vue de leur numérisation

- Numérisation des dossiers analytiques

- Gestion de l’archivage et des demandes de mise à disposition.

Votre environnement professionnel
Activités du service

Le SNPS, service à compétence nationale rattaché à la DGPN, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l'évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. Il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques et de ses unités nationales opérationnelles.

Il définit et met en œuvre, en lien avec l'académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champs de compétence en assurant la représentation de la police nationale. Il déploie une stratégie d'innovation et de recherche dans le but d’améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.

Composition et effectifs du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.


Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 service informatique et 1 service qualité et compte 141 agents.

La DARI (division administrative des ressources et de l’immobilier) du LPS13 est composée de deux sections (RH-Formation-et Budget-Logistique-Immobilier) et compte 13 agents (1 attachée principale, 1 attaché, 2 SA, 2 techniciens PTS, 4 adjoints administratifs et 3 adjoints techniques) + 1 alternant RH

Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du chef de section, du chef de division, de la Direction.

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des unités du laboratoire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Régime horaire hebdomadaire de 40h30 compensé par 29 jours de RTT

Permis B obligatoirement

Port de charges lourdes

Disponibilité ponctuelle en dehors des heures d’ouverture du laboratoire

Qui contacter :

La directrice du laboratoire : 04.91.62.85.04

la cheffe DARI au 04-91-62-85-03

Listes des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf.

Pour tous les agents, le formulaire de mobilité, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Hygiène et sécurité - niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau initié - requis

Réactivité - niveau initié - requis

Vos perspectives : Evolution de corps et grade

Prise en charge de nouvelles responsabilités

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP : 2

Poste ouvert au grade d'adjoint technique (ATP2 - ATP1)

Code emploi type : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels / LOG002A

Date limite de dépôt : 31/12/2025

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique