LPS PARIS – DARI – Gestionnaire logistique et agent polyvalent de manutention H/F
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
- assure l’accueil des visiteurs du laboratoire et leur orientation (par roulement)
- assure une permanence au PCS (par roulement)
- réceptionne les livraisons des commandes du laboratoire puis les achemine vers les divisions concernées, et gère l’approvisionnement des divisions scientifiques
- gère l’envoi et la réception du courrier du LPS 75
- 1 fois par semaine, s’occupe des déchets scientifiques (DASRI) : charge dans le camion du prestataire les les bacs pleins, et en récupère des neufs en échange + des cartons d’emballage
- suit les opérations d’entretien du parc de véhicules
- intervient sur les premières urgences immobilières du bâtiment (en liaison avec un technicien dédié) électricité, plomberie
- gère le planning de la salle de réunion et son agencement
- assure toute mission logistique à la demande de sa hiérarchie
- assure le transport des scellés non sensibles, en externe (services de police, greffes des tribunaux judiciaires)
Les missions listées supra ne sont pas exhaustives, et peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (5 laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles .
Il définit et met en œuvre, en lien avec l’Académie de Police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il déploie une stratégie d’innovation et de recherche dans le but d’améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.
Composition et effectifs du service
Le Laboratoire de Police Scientifique de Paris comprend 174 agents.
La DARI est composée de 15 personnels, administratifs et techniques :
- 1 attaché chef de division + 1 attaché adjoint au chef de division
- le groupe ressources humaines et formation : 1 secrétaire administratif et 4 adjoints administratifs
- la groupe finances : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif
- le groupe logistique : 1 secrétaire administratif et 6 adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques
n+1 : responsable logistique
n+2 : chef de division
Liaisons fonctionnelles
Divisions et sections du laboratoires, SGAMI Paris, greffe des tribunaux judiciaires
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
- Disponibilité liée aux contraintes de missions (permanence assurée de 8h à 18h, en roulement avec les autres membres de l’équipe)
- Permis B obligatoire
Qui contacter : Le chef de division : 01 71 92 67 83
snps-lps75-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - à acquérir
Hygiène et sécurité/ niveau pratique - à acquérir
Assurance Qualité/ niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis
Savoir-être:
S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur/ niveau pratique - requis
Etre réactif/ niveau pratique - requis
Vos perspectives :
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2025
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