Catégorie statutaire / Corps : C/Adjoint technique

Gestion des saisines et des scellés,
Gestion administrative des dossiers d'analyse (suivi des prestations, des réclamations, appels téléphoniques…),
Exécution des tâches de gestion courante (stocks, etc),
Préparation et exécution des protocoles définis,
Entretien des locaux et du matériel,
Application et respect des règles d'hygiène et sécurité.

Composition et effectifs du service
Le laboratoire comprend 143 agents répartis entre ingénieurs, techniciens, ASPTS, administratifs, actifs, personnels SIC et adjoints techniques.

 
La DACaR est composée de 2 sections rassemblant 17 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques
Chef de division, chef de section et chef de section adjoint.

Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contact avec les services enquêteurs.
40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT
Disponibilité liée aux contraintes des missions (permanences, astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés)
Port éventuel et ponctuel de charges lourdes.

Vos perspectives :

Avancement relatif au grade.

Connaissances techniques:

Avoir des compétences Juridiques/ niveau initié requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié requis

Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau initié requis

Savoir-faire:

Savoir appliquer la réglementation/ niveau initié requis

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique requis

Savoir rédiger/ niveau initié requis

Savoir s'organiser/ niveau initié requis

Savoir analyser/ niveau initié requis

Savoir-être:

Savoir accueillir/niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique requis

Savoir s'adapter/ niveau initié requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau initié requis

Groupe RIFSEEP 2

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Code emploi RIME et RMFP: E3D/12 ERLOG025

Date limite de candidature: 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Ce formulaire, un cv et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique