Fonctionnaire de catégorie C ou équivalent

Groupe RIFSEEP 2

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du gérant du stock et au sein de l’équipe :

- Participe à la commande des fruits et légumes et des produits laitiers ;

- Participe à la réception, au contrôle et au stockage des livraisons marchandises (denrées alimentaires, boissons, produits d’entretien) ;

- Participe aux sorties et livraisons de vivres vers les différentes activités du cercle-mixte en fonction des besoins journaliers et suivant ordre du service approvisionnement ;

- Participe à la gestion d’un stock d’une valeur approximative de 120 000€ ;

- Participe au nettoyage des matériels et locaux à disposition ;

- Participe au remplacement à la maintenance,

- Participe à la gestion des produits d’entretien.

Votre environnement professionnel :

L’école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu’à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils.

Activités du service :
Le cercle-mixte est chargé de l’alimentation des élèves de toutes catégories, des cadres et des stagiaires tout au long de l’année ainsi que des prestations lors de certains événements particuliers.

Composition et effectifs du service :
1 gérant d’activité, 2 magasiniers.

Liaisons hiérarchiques :
Le gérant des stocks, le directeur du cercle-mixte et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

Les autres services du cercle-mixte.

Évolution possible de grade et de corps au choix et par concours. Passerelle possible entre les différentes composantes (Police, Gendarmerie, Préfecture,...) au ministère de l'Intérieur ou par détachement entre les ministères et les différentes fonctions publiques.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Connaître les règles HSCT et HACCP - niveau pratique - requis

Avoir le CACES - niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir d'adapter - niveau pratique - requis

Code RMFP : ERLOG013

Code REMI : LOG010A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)