Mécanicien auto au centre de soutien automobile de la gendarmerie de Valence (26)

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Réaliser des opérations d’entretien de premier niveau, de réparation ou de maintenance pour les véhicules entretenus au sein du centre de soutien automobile de gendarmerie.

Effectuer les bilans techniques des véhicules en vue d’une affectation, d’une expertise ou d’une mise en réforme.

Rechercher des anomalies de fonctionnement.

Veiller au respect es normes d’hygiène et sécurité.

Mise à jour des fiches de travail et de l’agenda.

Essai des véhicules avant et après intervention.

Dépannage de véhicule en panne dans les unités ou sur le bord de la route.

Réaliser des travaux de soudure élémentaire et d’électricité automobile.

Utiliser un ordinateur de diagnostic

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI S.E. a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux, l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service
La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d’Etat et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 26 : 7 agents)

Liaisons hiérarchiques : chef d’atelier, chef du BZMM et de son adjoint – Directeur de l’équipement et de la logistique.
Liaisons fonctionnelles : Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI S.E. Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect de la hiérarchie, ponctualité, assiduité, respect des règles hygiène et sécurité, dynamisme, respect de la confidentialité.

Permis VL

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

CANDELA Stéphane Chef du BZMM : 04 72 89 01 47

GENIQUET Jean-Pierre Adjoint au chef du BZMM : 04 72 89 01 50

BOIVIN Emmanuel Chef atelier : 04 75 82 52 57

emmanuel.boivin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Accès catégorie B par concours. L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes. Gestion d’une équipe.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction de l’équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à LYON

Bureau zonal des moyens mobiles

6 place Salvador Allendé – 69190 Saint-Fons

Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de la Drôme

2 avenue de la Marne – 26000 VALENCE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 -Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier -Peintre

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)