Mécanicien automobile - agent chargé de maintenance et d'équipement au parc automobile

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réaliser des opérations d’entretien de premier niveau, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles, engins spéciaux ou équipements spécifiques dans sa spécialité d’emploi (mécanique automobile)

- Effectuer les bilans techniques des véhicules en vue d’une affectation ou d’une mise en réforme

- Apporter son expertise technique spécifique aux services PN, aux unités GN et conventionnés

- Participer à la constitution de dossiers de véhicules (accident, bien saisis, cessions, …)

- Assurer des dépannages de véhicules sur la zone de compétence

- Peut être amené à effectuer des prestations de maintenance sur des engins, des véhicules légers, des véhicules utilitaires, des poids lourds et des véhicules de transport en commun
- Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité et des procédures qualité.

 Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

Activité du service :

Logistique : moyens mobiles

Le BZGMM assure la gestion du parc PN et soutient le parc de véhicule des FSI en Nouvelle Aquitaine

L’atelier de Bordeaux soutient le parc de véhicule des FSI en Gironde (1700 vhs)

Composition et effectifs du service  

Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine – CSAG 19 

Liaisons hiérarchiques

Chef de secteur mécanique

Chef de l’atelier régional

Liaisons fonctionnelles

- AR33 (atelier régional 33) / RCL (réception, contrôle, livraison)

- Autres secteurs de l’atelier régional

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - Faculté d'adaptation aux nouveaux modèles et évolutions techniques
- Respecter les règles de sécurité

- Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique

- Avoir le sens du service

- Sens des responsabilités et implication personnelle dans le suivi de formation permettant une actualisation permanente des connaissances techniques

- Détenir le Permis B (VL)

- Permis C (PL) souhaité

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du BZGMM 05 57 19 43 40 sgami-so-del-bzgmm@interieur.gouv.fr
Chef section RH 05 56 99 72 24 sgami-so-del-bzga-pers@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

- Connaissance environnement professionnel - niveau pratique - requis

- Connaissance technique (mécanique) - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Vos perspectives : 

 Evolution dans la filière logistique par concours ou par avancement au choix

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative   :

SGAMI Sud-Ouest

89 Cours Dupré de Saint-Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Localisation géographique:

SGAMI Sud-Ouest

Centre se soutien automobile de gal gendarmerie

Caserne LA BACHELLERIE

35 Boulevard Jean Moulin

19000 TULLE

Emploi type et code :

Code RMFP : ERLOG005 - CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES

Code REMI : LOG006A - Chargé de maintenance et d’équipement du parc de
véhicule

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).