Mécanicien(ne) électricien(ne) automobile

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Veille à la maintenance et à l’équipement du parc de véhicules légers et lourds dans sa spécialité d’emploi et selon les préconisations des constructeurs : Réalise des diagnostics techniques en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valise de diagnostic) Réalise des opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI EST Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité. Réalise les travaux confiés par la hiérarchie.

 Votre environnement professionnel

 
Activités du service

- Agréable

- Bonne cohésion d’équipe

- Sécurisé

- Équipements performants

Composition et effectifs du service

CSAG Colmar : 01 chef de centre + 1 chef adjoint de centre + 01 secrétaire + 06 Mécaniciens automobile

Liaisons hiérarchiques
Chef d’atelier, chef d’équipe, encadrants du Bureau des Moyens Mobiles 

Liaisons fonctionnelles

Personnels et encadrants de l'atelier et du Département Maintenance
Personnels des services du SGAMI Est

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.
Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)
Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession
Disponibilité, relationnel, réactivité et formation
Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d’ARTT. t de sécurité

Qui contacter :

Directeur de l’Équipement et de la logistique du SGAMI à METZ : 03 87 16 12 41 ou ses adjoints : à METZ : 03 72 40 83 37 – à Dijon 03 80 44 54 71

Chef du Bureau des Moyens Mobiles du SGAMI EST de METZ : 03.87.16.12.94

Chef du Département Maintenance du SGAMI EST de METZ : 03 54 84 70 29

CSAG COLMAR : 03 89 21 50 14

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Avoir des habilitations véhicules électriques / niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

 Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.
L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 1 an

Localisation administrative et géographique / Affectation

REGION DE GENDARMERIE GRAND-EST

Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de Colmar Quartier LACARRE, 56 rue de la cavalerie, 68 000 COLMAR 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2