Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- réaliser des travaux de menuiserie (coupe/assemblage) ;

- évaluer l’état d’un ouvrage ;

- savoir utiliser tous les outils nécessaires à l’emploi ;

- gérer son stock (outils, matières premières) ;

- se former sur l’évolution des techniques du domaine ;

- proposer des améliorations dans son domaine d’intervention ;

- entretenir le matériel et les locaux ;

- veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur et des procédures qualité ;

- réaliser des travaux sans compétence particulière en annexe à sa fonction principale ;

- dans le cadre de l’emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les missions du groupe technique de Seine-Saint-Denis-Nord sont les suivantes : entretien, dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.

Composition et effectifs du service :

- 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B ;

- 1 adjoint gradé sous-officier gendarme ;

- 5 sous-officiers du corps administratifs de la gendarmerie ;

- 7 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier ;

- 16 personnels civils de catégorie C.

 
Liaisons hiérarchiques :

- Commandant PHR

Liaisons fonctionnelles :

- Commandant d’unité : Capitaine PAYET Robert

- Commandant en second : Capitaine LAURENCE Xavier

- Responsable des personnels civils : MME Catherine COVA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- règlement intérieur de la RGIF ;

- sous couvert du régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur ;

- travailler 38 heures par semaine – 27 jours de CA – 16 jours de RTT ;

- plage horaire : 07h00 à 09h00 avec une pause méridienne OBLIGATOIRE de 45 minutes ;

- être apte médicalement à l’emploi de machines à moteur et au travail en hauteur ;

- port obligatoire des équipements de sécurité fournis par le service d’emploi ;

- être disponible et discret ;

- possibilité de former des apprentis ;

- possibilité de travailler de nuit, jours fériés et week-end sur prestation spéciale ;

- OBLIGATOIRE = être titulaire du permis de conduire de catégorie « B ».

Qui contacter ?

 
Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.11.18

@ : esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir analyser niveau initié requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir communiquer niveau initié requis

Vos perspectives : Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ESCADRON DE SÉCURITÉ ET D’APPUI – PELOTON HORS-RANG – SECTION TECHNIQUE SERVICE : GROUPE TECHNIQUE DE SEINE-SAINT-DENIS-NORD (GTSSDN)

QUARTIER CAMILLE MATHIEU

60 RUE AUGUSTE BLANQUI

93700 DRANCY

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)