Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gère tous les effets d’habillement et de dotation individuels ;

- Suit et effectue les commandes des différents paquetages d’effets d'habillement des élèves en formation, en lien avec le bureau de l'habillement du Service de l'achat, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'Intérieur (SAILMI) ;

 
- Programme en amont et organise les distributions d'effets d'habillement, en lien avec les unités de l'école, et tient à jour les différents fichiers de suivi ;

 
- Prépare, contrôle les livraisons et expéditions et assure le stockage en “magasin corps” ;

 
- Rend compte de toute difficulté rencontrée ;

- Gestion administrative et comptable des paquetages ;

 
- Participe, en cas de besoin, aux activités des autres cellules, afin d'assurer la continuité des missions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La section gestion des équipements est chargée de réaliser l'ensemble des opérations (réception, stockage, délivrance) des matériels, mobiliers, de l’habillement, des équipements individuels, de l’armement, des munitions, de la gestion du couchage ainsi que des véhicules et du carburant de l’école de gendarmerie de Châteaulin.

Suivi des stocks du « magasin  corps ».

Composition et effectifs du service :

La section gestion des équipements est composée d’un effectif de douze personnels (quatre sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, sept personnels civils et d’un gendarme adjoint volontaire).

Liaisons hiérarchiques :

Dirigée par un sous-officier du corps de soutien de la gendarmerie, la section gestion des équipements est subordonnée au chef du bureau des soutiens opérationnels.

Liaisons fonctionnelles :

- Commandant d’école

- Commandement des écoles de la gendarmerie nationale

- SAILMI

- Société titulaire du marché d’habillement

- COMSOPGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires de travail : 38H par semaine sur 5 jours (horaires variables) - 16 jours ARTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.

Qui contacter :

Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils

Tél : 02.98.86.44.46
Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 15/05/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique -requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique -requis

Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Autres :

Utilisation régulière du logiciel VETIGEND, X3 SAGE.

Vos perspectives :

Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.

Localisation administrative :

École de gendarmerie de Châteaulin - Division de l'appui à la formation - Bureau des soutiens opérationnels - Ty Vougeret - 29150 DINEAULT

Code fiche de l'emploi type :

RMFP :ERLOG025 - Gestionnaire logistique

REMI : LOG002A - Gestionnaire logistique des moyens matériels et
opérationnels

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique ( anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).