Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

La section intégrée par l’agent est chargée, dans les cadres juridiques de la Direction, des développements sensibles et opérationnels au profit de la direction Cyber.*

Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, l’agent est chargé de :

• Réaliser le développement (analyse du besoin, conception, réalisation, test et MCO) d’outils et d’applications ;

• Assurer une veille active sur les technologies innovantes ;

• En fonction de contraintes techniques spécifiques, participer à des missions opérationnelles selon un processus métier interne ;

• Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la structure.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
• Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
• Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Autres : Avoir des connaissances à un très haut niveau en développement informatique. Maîtriser plusieurs langages de programmation et de scripting. Maitriser les systèmes de bases de données (SQL et noSQL)

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

RMFP : Chargé de recherche numérique - FPREN011

RIME : Néant

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) article L332-2.