Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section exploitation et pilotage des communications est en charge de concevoir et mettre en œuvre les processus d’exploitation et d’administration des réseaux de communications opérationnelles (à bande étroite et à haut-débit).  Elle est en charge de la définition, la diffusion et la mise en œuvre des processus d’exploitation. Elle réalise également des actions centrales techniques, fonctionnelles et administratives en lien avec la mise en œuvre et le maintien opérationnel de ces systèmes (évolutions, validations, expertises…).

A ce titre, vous aurez à :

• assurer la gestion tactique et technique des ressources et des flottes utilisateurs;

• analyser les indisponibilités et dysfonctionnements réseaux, proposer des axes d'amélioration prioritaire pour les différents sous-systèmes des réseaux ;

• assurer un support expert vers agents SIC des entités déconcentrées;

• gérer les documents (rédaction initiale, mises à jour) de spécifications, d'exploitation et les procédures de maintenance des réseaux ;

• réaliser l’intégration/validation/qualification de nouveaux équipements et de nouvelles versions logicielles ;

• assurer la préparation et au déploiement des évolutions majeures des réseaux ;

• mettre en œuvre et contrôler le respect des dispositions contractuelles avec les prestataires externes, contribuer aux rédactions de clauses techniques des marchés dans vos domaines de compétence.

Votre expertise des réseaux de communications vous amènera à contribuer à l'analyse et à la rédaction de documents techniques en lien avec les outils de supervision et de gestion des configurations des réseaux opérés par l’ANFSI.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projet de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de 6 directions. L’effectif total est de 528 personnels comprenant des fonctionnaires de la police et la gendarmerie nationale ainsi que des personnels civils fonctionnaires et contractuels des corps administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques
Chef de section, de département et directeur

 
Liaisons fonctionnelles
ANFSI, DGPN, DGGN

Date limite de candidature : 31/12/2024

Service à contacter : srgc.drh.anfsi@gendamerie.interieur.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

39 heures hebdomadaires sans permanence, ni astreinte. 25 CA - 22 RTT

Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

 
Qui contacter ?

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)

Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI)

Direction des Communications Tactiques (DCT)

Département des communication résilientes opérationnelles (DCRO)

Section exploitation et pilotage des communications (SEPC)

4 rue Claude Bernard 92130 Issy-Les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : NON

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC009A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)