Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Dans le cadre de la maîtrise d’œuvre des réseaux radio du ministère au sein de l’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI), vous aurez plus particulièrement à supporter techniquement et à animer la cellule d’ingénierie radio qui a la charge de :

• La planification cellulaire, intégrant les études théoriques de couverture radio et les exploitations des mesures terrains réalisées par les échelons déconcentrés ;

• La gestion des fréquences assignées pour un usage lié aux systèmes de radiocommunication opérés par le ANFSI, en lien avec les affectataires ;

• Le conseil réglementaire et l’allocation de fréquences pour les systèmes tiers non opérés par la structure radio.

A ce titre, le titulaire du poste devra :

• Orienter la stratégie de paramétrage du réseau d’accès radio et s’assurer de sa bonne utilisation ;

• Exploiter et prendre en compte les informations techniques issues des rapports de mesure et de métrologies relatifs aux systèmes de radiocommunication ;

• Apporter une expertise de haut niveau dans le domaine de l’ingénierie radio notamment la propagation radioélectrique ;

• Contribuer à l’optimisation de la couverture radioélectrique des réseaux, à l’amélioration de la qualité de service des systèmes de communication et au dimensionnement des infrastructures radio ;

• Rédiger et mettre à jours les documents techniques, procédures et bases de données relatives à son domaine de compétence ;

• Assurer la veille technique et réglementaire dans son domaine de compétence.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projet de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.

 
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de 6 directions. L’effectif total est de 528 personnels comprenant des fonctionnaires de la police et la gendarmerie nationale ainsi que des personnels civils fonctionnaires et contractuels des corps administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques
Chef de section, de département et directeur

 
Liaisons fonctionnelles
ANFSI, DGPN, DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

25 jours de congés annuels – 22 jours de RTT

Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Qui contacter ?

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation :

Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)

Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI)

Direction des Communications Tactiques (DCT)

Département des communication résilientes opérationnelles (DCRO)

Section prospective et environnement électromagnétique (SPEE)

4 rue Claude Bernard 92130 Issy-Les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : NON

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM043

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)