Groupe RIFSEEP : 2

Domaine(s) fonctionnel(s)

- Investigation – renseignement – Contre-mesure électronique

- Gestion de projet / Maîtrise d’œuvre logistique et technique

- Veille technologique

Vos activités principales :

I – Sur le périmètre achat et logistique :

- recueillir et consolider les besoins des métiers N-1 ;

- mise en place d’outils et d’une comitologie capacitaire ;

- acquérir les équipements techniques innovants (capteurs et moyens de contre-mesure électronique) pour les forces de sécurité ;

- suivre le déploiement des matériels ;

- rédiger les documents administratifs ;

- centraliser les supports juridiques.

II - Sur le périmètre budgétaire :

- mettre en place des outils de dialogue capacitaire N-1 pour consommation N avec les forces de sécurité ;

- passer les commandes (sur marché ou devis) ;

- suivre les acquisitions et les dates de livraison auprès des industriels ;

- suivre les échéances budgétaires et la consommation des crédits en lien avec les chefs de projets

- vérifier le service fait et l’exécution budgétaire ;

- assurer un reporting.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projet sde systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure. La direction de communications tactiques opère des solutions de communications radio professionnelles et des technologies connexes au profit des acteurs du secours et de la sécurité, Le poste est positionné au sein du département des technologies avancées/Section contre mesure électronique (DTA/SCME de la Direction des communications tactiques).

• Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de 6 directions. L’effectif total est de 528 personnels comprenant des fonctionnaires de la police et la gendarmerie nationale ainsi que des personnels civils fonctionnaires et contractuels des corps administratifs et techniques.

• Liaisons hiérarchiques

Chef de section, de département et directeur

• Liaisons fonctionnelles

ANFSI, DGPN, DGGN

Qui contacter ?

Chef d’escadron ISEBE – chargé de projets – emmanuel.isebe@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tél : 01.84.22.45.50

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Expérience : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

 
Évolutions vers des fonctions supérieures en fonction des aptitudes et de l’investissement. Une diversification sur des fonctions transverses couvrant à la fois des tâches administratives et techniques pourrait être envisagée.

Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Expérience dans la gestion et le suivi des matériels

- La maîtrise de l’environnement technique sur des matériels vidéo et informatique serait en avantage

- Connaissance voire expérience en gestion de projet

- Maîtrise de l’anglais souhaitable

- Autonomie et polyvalence

- Très bonnes capacités relationnelles

- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Rigueur, précision, méthode, sens de l’organisation, esprit d’analyse et d’initiative

- prévoir des déplacements

- possibilité de télétravail

- 38H00 hebdomadaires – 27 jours de congés annuels – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire MIOMCT

- possibilité de télétravail

"Les personnels exerçant des missions de « veille liée à l’accomplissement des activités opérationnelles de la gendarmerie nationale et des services dans le domaine du maintien en condition opérationnel des matériels et de l’expertise scientifique et numérique » peuvent, dans le cadre de certaines de leurs missions, être amenés à déroger à leurs horaires de travail habituels lors d’interventions sur des événements et lieux inhabituels de travail.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Administrative :

Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure - ANFSI

Direction des Communications Tactiques (DCT)

4 rue Claude Bernard

92130 Issy-Les-Moulineaux

Géographique :

Département des technologies avancées (DTA)

Section capteurs et technologies opérationnelles (SCTO)

1 boulevard Louise Michel

92240 MALAKOFF

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM032

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Article L332-24 (anciennement article 7 bis)