Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section administration générale est chargée de :

- la gestion des commandes informatiques et des consommables.

- la comptabilité matière (entrées/sorties, réformes, statistiques).

- l’inventaire du parc informatique

- la réception, du stockage, de l’étiquetage, et de la distribution du matériel informatique

- la gestion du parc de scanners GED

- la gestion de la téléphonie mobile

- la configuration et de la délivrance des téléphones mobiles sécurisés

- l’assistance au démarrage des visioconférences

- la réception de la sécurité, du stockage, de la remise et de la révocation des cartes agents (fonction ADR).

- la gestion des arrivées-départs

La section est composée de 3 agents permanents.

Ce poste implique du transport et de la manutention d’équipements informatiques.

Votre environnement professionnel :

·        Activités du service

La délégation à l’immigration est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de police en matière :

    • d’enregistrement des demandes d’asile et de détermination de l’Etat responsable de leur examen ;

    • d’instruction et de la délivrance des titres de séjour ;

    • de traitement des demandes relatives à l’entrée dans la nationalité française ;

    • d’éloignement.

Elle assiste le préfet délégué dans l’animation et la coordination des politiques migratoires dans le ressort de la zone Île-de-France.

Elle mène en étroite collaboration avec les services de police active et les consulats, une mission de lutte contre l'immigration irrégulière en France.

Le bureau de l’accompagnement et de la transformation numériques (BATN) relève du département des ressources, de la modernisation et du soutien juridique, qui a en charge l’ensemble des fonctions support de la direction. Le bureau est chargé de participer au développement des projets dédiés aux besoins métiers. Il assure aussi le fonctionnement et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques de la direction et assure les interventions en cas de panne. Le bureau administre les serveurs, gère les habilitations réglementaires, la messagerie et les comptes Orion.

·        Composition et effectifs du service

Le BATN est composé de 13 agents et 2 apprentis.

·        Liaisons hiérarchiques

Le responsable de la sécurité des systèmes d’information, la cheffe de bureau de l’accompagnement et de la transformation numériques et la cheffe du département des ressources, de la modernisation et du soutien juridique.

·        Liaisons fonctionnelles

Cellule d’appui et de coordination de la DéLIM, et tous les bureaux de la Délégation à l’immigration.
Les services de la DILT, du Ministère de l’intérieur et les prestataires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables

Des déplacements ponctuels sur sites distants sont à prévoir (Paris intra-muros).

Permis B apprécié

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Candidature et informations auprès de la cheffe du bureau des systèmes d’information :

01. 53. 71. 31. 84

Ou envoyer un mail à l’adresse pp-delim-drmj-brrh-personnel@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise-à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise-requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise-requis

Savoir rédiger/niveau maîtrise-requis

Savoir-être

savoir communiquer/niveau maîtrise-requis

Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise-requis

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise-requis

Vos perspectives : Ce poste peut permettre d’accéder à des responsabilités de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris/Délégation à l’immigration

Caserne Cité

1 bis, rue de Lutèce – 75004 PARIS

Métro ligne 4 Cité     RER B et C Saint-Michel Notre-Dame

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERNUM018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :SIC016A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)