Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein du bureau de l’armement et des moyens de défense, vous secondez le chef de l’armurerie zonale et son adjoint, en charge de l’approvisionnement, de la gestion, de la maintenance et de la destruction de l’ensemble du parc armement (70 000), individuels et collectifs, de la Police nationale de l’ensemble de la zone de défense Ile-de-France, ainsi que des abandons de propriété de l’État :

- Encadrement des équipes d’armuriers et suivi de leur travail

- Relai local entre les cadres de l’armurerie et les agents

- Réalisation des missions de primo-dotations en armement et de contrôle armement

- Entretien de l’armement (armes de poing, d’épaule, moyens de défense intermédiaire, des matériels classifiés) et essais en stand de tir

- Le contrôle et l’expertise après incident

- La réception, préparation et distribution de commandes

- Déploiement des matériels commandés dans le cadre des plans de distribution nationaux

- Déploiement des matériels commandés dans le cadre des programmes d’emploi des crédits centraux et nationaux

- Connaissance actualisée des réglementations en matière d’armement

- Rédaction de courriers, de comptes-rendus et de rapports

- Respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité du travailleur

- Reporting de l’activité de l’armurerie

- Dossiers ou activités diverses ou transverses

- Soutien aux autres sections

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à des horaires flexibles, à des permanences et des astreintes opérationnelles

Le poste nécessite une grande rigueur, de la discrétion, de la disponibilité et une grande aptitude à l’animation d’équipe.

Permis B obligatoire

Formation de 6 semaines à Rochefort obligatoire

Formations de 1 à 2 semaines à Limoges

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le service des équipements de protection et de sécurité (SEPS) fournit les équipements individuels et collectifs des services de police, non liés à l'informatique ou à l'automobile. A ce titre, le SEPS assure, en lien avec le SAILMI pour ce qui le concerne :- la gestion, la distribution, le contrôle, la maintenance et la destruction après réforme, de l'armement et de ses périphériques, ainsi que de matériels divers et d'effets vestimentaires, des équipements de protection individuelle et collective ; pour les personnels de tous statuts en fonction sur le ressort du SGAMI de la zone de défense et de sécurité de Paris,- des fonctions de support logistique au bénéfice des directions centrales du Ministère de l'intérieur,- les primo-dotations pour les fonctionnaires de police nouvellement affectés : les armes et munitions, les vêtements et équipements, et les produits consommables dans le cadre de leur activité quotidienne sur la voie publique.

• Composition et effectifs du service
Le SEPS est composé de 60 50 personnels de tous corps et de tous grades.
La section de l’Armurerie zonale, composée d’environ 10 agents, est rattachée au Bureau de l’armement et des moyens de défense composé de 20 effectifs environ.

• Liaisons hiérarchiques

Le chef de l’armurerie zonale et son adjoint, le chef de bureau de l’armement et des moyens de défense et son adjoint, le chef de service des équipements de protection et de sécurité et son adjoint, le sous-directeur de l’équipement et de la logistique et son adjointe.

• Liaisons fonctionnelles
Tout SEPS

Tous services du ressort du SGAMI Ile-de-France et d’administration centrale

Des prestataires extérieurs.

Compétences techniques

Connaitre l’environnement professionnel/niveau maîtrise/requis

Compétences en informatique-bureautique/niveau pratique/requis

Compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

Compétences logiciel G2MPN/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir s’organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/requis

Savoir manager/niveau maîtrise/requis

Savoir s’adapter/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Savoir s’exprimer oralement/niveau maîtrise/requis

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en avant sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine de l’équipement et de la logistique.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Date limite de candidature: 31/12/2024

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG007 Opérateur / Opératrice de Maintien en Condition Opérationnelle
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : LOG002A

Emploi-fonctionnel de la filière technique - Agent Principal des Services Techniques 2ème catégorie (APST2)