Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La présente fiche fixe un cadre général et un éventail représentatif des missions, mais n’est pas exhaustive de l’ensemble des attributions. D’autres missions peuvent être confiées en fonction des besoins du service.
Au sein du service des équipements de protection et de sécurité, vous êtes affecté au pôle synthèse et administration et êtes chargé de :

• Passer et suivre les demandes d’achat (DA) et les commandes des services dépensiers en suivant le modèle de gestion par dotations physiques (PEC SAlLMI, PEC SEPS, hors PEC, MILDECA/AGRASC, BS).

• Suivre leur positionnement budgétaire idoine (sur les logiciels G2MPN, LOG-MI, CHORUS formulaires et e-GF) depuis l’expression du besoin jusqu’aux services faits

• Compiler, synthétiser et assurer la remontée et le suivi des indicateurs et statistiques du service

• Analyser la récurrence des achats et tenir les tableaux de suivi

• Transmettre les éléments de facturation à l'interface finances de la DILT

• Gérer les achats via la carte achat

• Suivre les ventes aux domaines

• Assurer des missions transverses confiées par les cadres du service

• Assurer les relations entre le SEPS et les fournisseurs ainsi qu’avec les services soutenus.

Votre environnement professionnel :

La Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique à tous les services de police et de gendarmerie au sein de la préfecture de police de Paris (PP) et du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) Île-de-France.

La Sous-direction de l’équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière…).

Activités du service

Le service des équipements de protection et de sécurité (SEPS) fournit les équipements individuels et collectifs des services de police, non liés à l'informatique ou à l'automobile. À ce titre, le SEPS assure, en lien avec le SAILMI pour ce qui le concerne :
1- la gestion, la distribution, le contrôle, la maintenance et la destruction après réforme, de l'armement et de ses périphériques, ainsi que de matériels divers et d'effets vestimentaires, des équipements de protection individuelle et collective pour les personnels de tous statuts en fonction sur le ressort du SGAMI de la zone de défense et de sécurité de Paris,

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base horaire habituelle des personnels de la Préfecture de Police de Paris à savoir 38 heures hebdomadaires générant des ARTT.

Vous êtes soumis au badgeage en horaires variables avec des plages fixes de présence.

Poste pouvant être soumis à des horaires flexibles, à des permanences et des astreintes opérationnelles.

.

2- des fonctions de support logistique au bénéfice des directions centrales du Ministère de l'intérieur,

3- les primo-dotations pour les fonctionnaires de police nouvellement affectés : les armes et munitions, les vêtements et équipements, et les produits consommables dans le cadre de leur activité quotidienne sur la voie publique.

Composition et effectifs du service

Le SEPS est composé d’une soixantaine d’agents de tous corps et de tous grades.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du pôle synthèse et administration.

Le chef du service des équipements de protection et de sécurité et son adjoint.

Le sous-directeur de l’équipement et de la logistique

La directrice de l’innovation, de la logistique et des technologies et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tout SEPS
Tous services de la DILT
Tous bureaux SAILMI
Tous services du ressort du SGAMI Ile-de-France et d’administrations centrales
Des prestataires et fournisseurs extérieurs

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel /Niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir négocier / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation /niveau pratique- requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir s'adapter / niveau pratique - requis

savoir communiquer / niveau pratique - requis

avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement /niveau pratique - requis

Vos perspectives

L'expérience acquise sur ce poste vous permettra d'évoluer vers des fonctions similaires dans le domaine budgétaire

 
Durée attendue sur le poste :  3 ans

 Localisation administrative et géographique / Affectation :

PP-DILT-SDEL-SEPS- Pôle synthèse et administration 

sis 168, rue de Versailles 78150 LE CHESNAY.

Codes d’affectation :
SAA : 75IL3000
SAO : 75IL3010

Date limite candidature : 31/12/2026

Personnes à contacter :

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Le chef de service : 01 39 66 17 59

L’adjoint au chef de service : 01 39 66 20 34

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel RMFP :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007 Chargée/Chargé de   prestations financières

Emploi fonctionnel REMI :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GBF06

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)