PP/DRH/SDF/CTSF92 - Gestionnaire de l'unité de gestion et de coordination - Secrétaria

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion de la vie administrative des personnels du CTSF : avancement, mutation, notations, décorations, retraite, suivi des absences (blessures en service ou hors service, congés maladie...); 

- Gestion administrative des stages départementaux et nationaux ; 

- Utilisation des logiciels Dialogue Web, des outils bureautiques (Word, Excel, Open Office – Writer, Calc) ; 

- Utilisation des applications de gestion du temps de travail et des absences GESTT et Casper.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La sous-direction de la formation s'articule autour d'un état-major et de deux départements fonctionnels (département de la gestion des ressources et des stages, département des formations) et s'appuie sur les centres territoriaux des stages et de la formation (CTSF) des départements des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne et le centre de formation à la conduite urbaine (CFCU). 

Le centre territorial des stages et de la formation assure de multiples actions de formation à destination de l’ensemble des fonctionnaires du département.

Composition et effectifs du service :

Effectifs de la structure : 340 agents au sein de la sous-direction de la formation

Effectifs du CTSF92 : Environ 30 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de service, son adjoint et le chef de l’unité de gestion et de coordination.

Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des directions et services de la préfecture de police.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire de ressources humaines - GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code UO de l’affectation administrative : 75RH3600

Code UO de l’affectation opérationnelle : 75RH3825

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique - requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser

niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

- Savoir rédiger

niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

- Savoir accueillir

niveau pratique - à acquérir

- Savoir s'adapter

niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique - requis

- Savoir communiquer

niveau pratique - requis

 
Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience – Découverte du domaine de la formation et du milieu policier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Initiative, discrétion, autonomie dans le travail, sens
de l’organisation, réactivité, capacités relationnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin publication : 31/12/2025

Qui contacter ?

Le chef du centre territorial des stages et de la formation des Hauts-de-Seine – Tél :01.41.19.26.56
L’adjoint du chef du CTSF 92 – Tél : 01.41.19.26.45

Localisation administrative :

Préfecture de police – Direction des ressources humaines – Sous-direction de la formation

Centre Territorial des stages et de la formation des Hauts-de-Seine – CTSF 92

Adresse du lieu de travail habituel : 303 rue de la Garenne 92000 NANTERRE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Autre domaine fonctionnel :

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

GRH007A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)