Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Assurer l’intérim du responsable administratif et l’appuyer sur l’ensemble de ses missions relatives à :

La Gestion budgétaire et comptable :

- Piloter la préparation, l’exécution et le suivi du budget du centre de rétention administrative

- Encadrer la gestion de l’immobilier (financement, mise en place des contrats et marchés publics, suivi des prestations…)

La Gestion de proximité du personnel :

- Assurer le Suivi des carrières des agents de la SIPAF

- Vérifier la Gestion des maladies et accidents du travail

- Superviser la mise à jour / classement et suivi des dossiers individuels des agents ;

- Gérer la saisie des données RH sur le SIRH Dialogue2

- Effectuer le suivi de mise à jour des fiches de poste

- Superviser la gestion des remboursements de transport en commun, et mise en place du forfait mobilité

durable, indemnité télétravail, indemnité complémentaire santé, SFT etc.

 
- Veiller à l’actualisation des tableaux de bord de suivi et à l’établissement de statistiques

- Répondre aux différentes commandes en lien avec ces thématiques

- Fiabiliser les données RH et budgétaires, encadrer et piloter l’équipe (veiller à la répartition des tâches,à la formation des personnels, contrôler le travail rendu)

- Participer activement et quotidiennement aux missions de saisie et d’enregistrement des agents

Votre environnement professionnel :

 Activités du service : le centre de rétention administrative gère la rétention des étrangers sans

papiers : garde, escortes auprès des autorités judiciaires, éloignement vers les aéroports ou les frontières extérieures.

 Composition et effectifs du service :

3 CC - 113 CEA - 19 PA – 16 PATS

 Liaisons hiérarchiques : Chef SSO, SDSO DIPN45

 Liaisons fonctionnelles : SIPAF, CRA, prestataires externes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, rigueur, réactivité et capacité d’anticipation. Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours de RTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SDSO APAE Christophe DELOST

Mail : dipn45-so@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

Avoir des compétences en informatique - bureautique

requis

Connaissance technique au choix

niveau pratique

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

Savoir s'organiser

requis

Savoir travailler en équipe

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

requis

savoir communiquer

requis

savoir s'adapter

requis

Vos perspectives : Valorisation de l’expérience, enrichissement du parcours professionnel

permettant d’évoluer vers des postes à responsabilité supérieure.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre de Rétention Administrative - Rue de Châteauroux - 45160 OLIVET

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH 014 - Responsable des ressources humaines

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF001 - Responsable budgétaire

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)